劳动纠纷 法律问答
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我想咨询一下，我在一个单位嗯之前是属于外聘人员已经干嘛六年的时候和单位说，是因为发放工资的原因要求另外一个嗯单位代发这个工资让我们去签合同，当时我友谊，我说在同一个单位干的时间越长将来对退休可能会好一点，因为我一直秉承这个观念嗯之前转任何款，我都没有转过，但是他说这个身份不变，我认为身份不变，就是我当时首次来上班的时候是什么搞什么状态这不变才叫身份不变但是单位当时上我们去签了一个派遣公司的一个合同说是身份不变，所有的都不变，只是工资发放的地方变了一下，所以我们就签了，而且签的同时我也问带钱这个公司，我说我是不是还是以前的身份所有的都不变，他说是的，只是你的工资由我们给你们现在的单位委托我们代发[律师回复] 你的问题具体是什么呢孙培伦律师
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律师说法·劳动纠纷
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常见的物业管理纠纷有哪些？第一种是物业公司与业主的物业管理费和滞纳金的纠纷；第二种是业主委员会的更替、业主或者业主委员会选聘、解聘物业管理公司而产生的纠纷；第三种是物业管理公司擅自侵占业主共有物业引发的纠纷。7.2k浏览 2024-06-26
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目前机动车年审费用多少？机动车年审费用基本是200元左右，不同的车型、不同的使用年限都有不同的规定和不同的安全检验方法，一般情况下，费用都在200元左右。尾气检测合格的机动车，进行车辆的外观检测，需要交100元的押金，然后按照相关的验车流程进行逐步的安全检验。10w+浏览 2024-06-26
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劳动合同几年后为长期合同？签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。10w+浏览 2024-06-26
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