刑事辩护 法律问答
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开设赌场罪赌资三十几万怎么处理[律师回复] 在开设赌场罪里，如果赌资累计达三十几万，一般就属于情节严重的情况了。按照刑法规定，犯开设赌场罪，要是情节严重，会被处五年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；要是情节不严重，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也得交罚金。 这里明确说了，赌资数额累计到三十万元以上，就算“情节严重”。不过在司法实践中，要认定一个人构成开设赌场罪，不能只看赌资，还得综合考虑开设者有没有组织、招揽别人来赌博等行为。 要是被认定犯了开设赌场罪，而且赌资有三十几万，司法机关会结合具体的犯罪情节来量刑。所以，一旦遇到这种事，建议赶紧找专业律师咨询，把案件的实际情况如实地告诉律师，并且积极配合司法机关的调查，这样才能更好地争取自己的合法权益。平台优选咨询...
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故意毁坏财物2万的量刑是什么[律师回复] 按照法律规定，如果有人故意毁坏财物，价值达到2万，就达到了“数额较大”的标准，这种情况会构成故意毁坏财物罪。一般来说，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 不过在实际判案的时候，法官量刑会综合考虑很多因素。要是犯罪嫌疑人有自首、立功或者坦白这些情节，法院通常会从轻或者减轻处罚。要是犯罪嫌疑人积极赔偿被害人的损失，还取得了被害人的谅解，也有可能酌情从轻处罚。 但要是犯罪嫌疑人多次毁坏财物，或者毁坏财物的手段很恶劣，那量刑可能就会重一些。另外，不同地方对于“数额较大”的标准可能不一样。所以判断是否构成犯罪，还得结合当地的具体规定。比如有些地方经济发展水平高，可能“数额较大”的标准就比2万要高；有些地方标准可能会低一些。大家遇到这类问题，一定要了解当地的相关规定。本地优选咨询...
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入室抢劫十几万要坐几年牢[律师回复] 入室抢劫是抢劫罪里的加重情节。按照法律规定，如果有人通过暴力、胁迫或者其他手段抢劫公私财物，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。要是属于入户抢劫这种情况，处罚就重多了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时可能要交罚金，也可能会被没收财产。 要是入室抢劫了十几万元，具体怎么判罚就在刚才说的这个量刑范围内。法院会综合整个案子的情况来做决定。比如说，得看看有没有造成被害人伤亡，犯罪手段是怎样的，犯罪之后嫌疑人的表现如何，像有没有自首、立功、坦白，有没有积极退还赃款赃物，有没有取得被害人的谅解等。 如果犯罪情节特别恶劣，造成了很严重的后果，那嫌疑人有可能会被判处无期徒刑，甚至是死刑。不过要是有一些从轻处罚的情节，那可能就在十年以上有期徒刑这个幅度里，往较低的刑期去判罚。所以啊，入室抢劫的判罚会根据具体情况有很大不同。本地法律顾问...
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团伙敲诈勒索20万如何判刑[律师回复] 团伙敲诈勒索20万，这在法律上属于“数额巨大”的情况。按照法律规定，如果敲诈勒索公私财物达到数额巨大标准，或者有其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 要是涉及团伙作案，那就得分清谁是主犯谁是从犯。主犯要对他参与的，或者组织、指挥的所有犯罪行为负责并接受处罚。而从犯呢，法律规定一般会从轻、减轻处罚，甚至有可能免除处罚。 不过，具体判多少年，可不止看主犯从犯这些。法官还会综合考虑好多因素。像犯罪嫌疑人在团伙里处于什么地位、起了多大作用，有没有主动到公安机关自首，有没有揭发其他犯罪行为立功，或者有没有把敲诈来的钱物退回给受害人等情节。要是犯罪嫌疑人有法律规定的从轻或者减轻处罚的情节，最终的量刑也会跟着变。 比如，同样是团伙敲诈勒索20万，主犯如果没有自首、立功等情节，可能就会在三年到十年这个幅度里判得重一些；但从犯要是有自首、积极退赃等表现，就很可能会从轻处罚，判的刑期也会短一些。平台精选咨询...
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骗领信用卡7张怎样处罚[律师回复] 骗领7张信用卡，有可能触犯妨害信用卡管理罪。按照相关法律规定，用虚假身份证明骗领信用卡，数量达到5张以上，就属于“数量巨大”的情形。 要是构成妨害信用卡管理罪，且属于数量巨大或者有其他严重情节的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会并处二万元以上二十万元以下罚金。 在司法实践里，具体量刑时会综合多方面因素。比如骗领信用卡的具体手段，是不是造成了金融机构或他人的实际损失，犯罪嫌疑人的认罪态度如何等。 如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赔、取得谅解，那么是可以从轻或者减轻处罚的。要是遇到这类可能涉及犯罪的情况，建议及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极配合司法机关调查，争取对自己有利的处理结果。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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