婚姻家庭 法律问答
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叶城县-王鹏律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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出现哪些情形会被认定构成重婚[律师回复] 1、先说说啥是重婚。简单来讲，就是已经有了配偶的人又和别人结婚，或者明明知道对方有配偶还和对方结婚，这就属于重婚行为。下面几种情况会被认定为重婚。 2、第一种是法律重婚。要是前面那段婚姻还没解除，又和其他人去办理结婚登记，这就构成法律重婚。咱们国家实行的是婚姻登记制度，只要两个人去办了结婚登记，婚姻关系就会受到法律保护。要是有人已经有了合法的婚姻关系，还去和别人登记结婚，那肯定就构成重婚了。 3、第二种是事实重婚。就算没有去办结婚登记，但是和别人以夫妻的名义一起生活，这种情况也会被认定为重婚。判断是不是以夫妻名义共同生活，可以从这些方面来看：对外都说是夫妻，周围的人也都觉得他们是夫妻；一起生了孩子，还以父母的身份一起抚养孩子；一起买东西、用家里的财产，一起承担家庭责任等等。 4、还有一种情况，就是明明知道对方有配偶，还和对方登记结婚或者以夫妻名义共同生活，这同样构成重婚。这里要强调是“明知”，要是被对方骗了，不知道对方有配偶而和对方结婚，那受骗的一方就不构成重婚。 5、重婚这个事儿，不光违背了社会的公序良俗，还违反了《中华人民共和国民法典》里婚姻家庭受国家保护、实行一夫一妻制度这些规定。而且，这还触犯了《中华人民共和国刑法》，重婚的人可能会被判处两年以下有期徒刑或者拘役。律图法律顾问...
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离婚后又同居在一起怀孕八个月怎么办[律师回复] 离婚后两人又住到一起，结果女方怀孕八个月了，这时候有很多方面需要考虑和处理。 从法律上来说，离婚之后双方就不再是夫妻关系了，同居期间的关系不受婚姻法律的保护。不过女方怀孕了，她在人身权利和生育方面的权益还是受法律保障的。要是女方决定把孩子生下来，这个孩子就属于非婚生子女。但别担心，非婚生子女和婚生子女一样，都享有同等的权利。孩子生下来后，如果一方不直接抚养，那就要负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 要是女方不想把孩子生下来，她有权利自己决定是否终止妊娠。不过，终止妊娠的时候，得考虑自己的身体状况，还有可能面临的风险。建议一定要去正规的医疗机构做手术。 双方可以坐下来好好商量孩子的去留和抚养问题，并且达成书面协议。要是商量不拢，在孩子抚养权和抚养费这些问题上有纠纷，就可以通过打官司来解决。打官司的时候，法院会综合考虑双方的经济情况、抚养能力等因素，目的就是保障孩子的合法权益。律图专业咨询...
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遇到对方没钱，重婚索赔要怎么解决[律师回复] 要是对方没钱赔重婚索赔的钱，咱们可以这么做。 先尝试和对方商量，达成分期赔偿的协议。在协议里把还款时间、每次还多少钱等内容写清楚，这样能保障自己的权益。要是和对方商量不通，那可以拿着相关的证据去法院起诉。通过法院来确定该赔多少钱。 要是官司打赢了，对方还是不赔钱，就可以向法院申请强制执行。法院会去查对方名下的财产，像房子、车子、银行存款这些，查到之后会把财产查封、扣押，甚至拍卖，用这些钱来还你。 要是对方真的暂时没有财产可以执行，法院会先裁定终结这次的执行程序。不过别担心，等对方以后有财产了，你随时都能申请恢复执行。 另外，你平时也可以多留意对方的收入情况。要是对方有稳定的工作，你可以请求法院从他的工资里按一定比例划扣赔偿款。这样一步一步来，尽可能拿到应得的赔偿。平台优选咨询...
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妻子有出轨情形可告第三者重婚吗[律师回复] 在婚姻生活里，妻子出轨的情况时有发生，很多人想知道能不能告第三者重婚。这得看具体情况。重婚有明确的构成条件，简单来说，一种是已经结婚的人又和别人结婚，另一种是明知对方有配偶还和对方结婚。这里的结婚，既包括去民政局办了结婚登记的法律婚，也包括没登记但对外以夫妻名义一起生活的事实婚。 要是第三者知道妻子已经有老公，还和她去办结婚登记，那肯定构成重婚。就算没登记，但是他们像两口子一样共同生活，周围人都觉得他们是夫妻，这也属于重婚。在这种情况下，就可以向法院提起刑事自诉，让第三者受到法律的制裁。 不过，如果只是一般的出轨，比如第三者和妻子只是偶尔约会见面，没有达到登记结婚或者以夫妻名义生活的程度，那就不构成重婚，也就不能用重婚罪去起诉第三者。 在这种事情发生后，要是想告第三者重婚，证据收集特别重要。比如结婚证、户口本等结婚登记材料，能直接证明重婚事实。还有和他们共同生活过、了解情况的人提供的证人证言，也能帮助证明。总之，一定要收集足够多的证据，才能让自己的诉求得到法律的支持。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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