损害赔偿 法律问答
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侵犯名誉权要承担哪些后果[律师回复] 侵犯名誉权会带来多方面严重后果。在民事领域，被侵权人可依据民法典要求侵权人承担停止侵害等多种责任，还能主张精神损害赔偿，赔偿数额会综合多种因素确定。行政层面，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，会按照治安管理处罚法受到罚款或拘留处罚。刑事上，以暴力或其他方法公然侮辱或诽谤他人且情节严重的，会构成侮辱罪、诽谤罪，面临刑事处罚。 为避免此类侵权行为发生，公民应加强法律意识，尊重他人名誉权。若遭遇名誉权被侵犯，被侵权人要及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。相关部门也应加强法律宣传和监管力度，对侵权行为依法处理，维护社会的公序良俗和法律尊严。律图法律顾问...
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楼上着火救火，把我家淹了，该怎么偿[律师回复] 楼上着火救火把你家淹了，你有权索赔，责任主体是楼上业主 / 火灾责任人，消防队一般不担责。法律上，消防救火属于紧急避险，损失由引发险情的过错方承担。楼上着火导致救火时把你家淹了，损失全部由楼上业主承担，消防队正常救火不用负责，这属于紧急避险，损失由引发险情的过错方来赔。你可以直接找楼上业主主张赔偿，包括家里被泡坏的装修、家具、家电、墙面吊顶的修复费用，还有房子不能住期间的房租、住宿、清理产生的合理开支，这些都能算进去。你现在要把现场受损情况、物品、装修全部拍照录像留存，保留好消防出具的火灾相关记录，还有维修报价、购买凭证这些证据，直接和楼上协商赔偿金额，协商不成就走社区调解或者去法院起诉，只要能证明是他家起火导致你家被淹，赔偿基本都能得到支持。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）袁红军律师
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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