婚姻家庭 法律问答
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老年人丧偶后再同居受法律保护么[律师回复] 1、老年人丧偶后选择同居，没去办理结婚登记，就不能算法律认可的婚姻关系，《民法典》里婚姻家庭编的相关规定也就管不到这种情况。 2、从人身关系来讲，合法夫妻之间有法定的相互扶养义务，还有相互继承遗产的权利。但同居的两人就没有这些权利和义务。打个比方，一方生病了，另一方在法律上没有必须照顾对方的义务；一方去世了，另一方也没办法像夫妻那样继承遗产。 3、在财产关系上，夫妻在婚姻期间得到的财产通常是夫妻共同财产。而同居时，各自拿到的财产一般算个人的。要是两人一起买了东西，分开的时候就按照一般共有财产来处理，谁想多要点财产，就得拿出证据证明自己出了多少钱。 4、要是同居的两人因为财产分割或者子女抚养的事儿起了争执，可以去法院起诉，法院会按照《民法典》里物权、合同这些方面的规定来处理。现在社会发展快，对于这种非传统婚姻的法律关系，后续可能会有更完善的规定来保障各方权益。本地优选咨询...
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若有男子重婚应该采取什么处理方式[律师回复] 重婚就是有配偶的人又和别人结婚，或者明明知道对方有配偶还和其结婚的行为。要是发现男子重婚，可以从民事和刑事两个层面来处理。 在民事方面，男子的合法配偶能向法院提出离婚诉讼。因为按照法律，重婚属于法院应该准许离婚的法定情况。而且，没有过错的一方能要求损害赔偿，这里面包括物质和精神两方面的赔偿。 从刑事层面来看，重婚是犯罪行为。合法配偶能直接去法院提起刑事自诉，要求追究重婚者的刑事责任。要是证据不够，法院会把案件移交给公安机关立案侦查。另外，公安机关也能主动立案侦查。一旦男子被认定犯了重婚罪，会被判处两年以下有期徒刑或者拘役。 这里要提醒大家，收集证据的时候方法得合法。可以通过书证、物证、证人证言等，来证明男子有重婚行为。并且，得及时维护自己的权益，不然时间久了，证据就不好收集了。本地优选咨询...
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重婚同居情况下，财产分割流程是什么[律师回复] 1、重婚同居是违法的，它在财产分割方面和合法婚姻有很大差别。第一步得弄清楚财产的性质，把个人财产和同居期间的共同财产区分开。个人财产就归各自所有，而同居期间一起获得的财产，一般按照共有来处理。要是能证明财产是某一方的，那就归这一方；要是证明不了，就按共同共有处理。 2、财产分割时，双方可以先自己商量。要是商量好了，就签个协议。要是商量不拢，就可以去法院起诉。起诉的时候，要提交一些证据，像财产是从哪儿来的、购买的凭证之类的，以此证明财产归谁、谁出了多少钱。 3、法院在审理的时候，会综合考虑很多因素，比如双方对财产的贡献大小、生活需求等，然后进行分割。因为重婚的一方有错，所以在分财产的时候可能会少分。另外，合法婚姻里没有过错的一方，在离婚诉讼的时候可以要求损害赔偿，包括物质和精神方面的。要是涉及重婚犯罪，司法机关会依法追究刑事责任。 从法律行业发展来看，未来对于重婚同居财产分割这类复杂情况，可能会有更细化、更公平合理的法律规定出台，以更好地保护各方当事人的合法权益。平台精选咨询...
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同居时能否要求对方返还大额财产[律师回复] 同居时能否让对方返还大额财产，要根据不同情况判断。 如果一方以结婚为目的，送给另一方大额财物，这算附条件赠与。要是双方最后没结婚，赠与的条件没达成，那送财物的一方就能要求对方归还。像一方为结婚给对方买房子、车子，分手后送的一方能要求返还。 要是涉及借款，只要有借条、转账记录等能证明借贷关系存在，出借的一方就能找借款方还钱。就算是在同居关系里，借贷法律关系也受保护。 如果财产是同居期间双方一起买的，就按两人的出资比例分割。要是不清楚出资比例，一般就当作双方等额享有。 要是一方无偿送财产给另一方，并且已经交付了，通常不能要求返还。不过，要是赠与让送的人生活困难，或者存在重大误解、显失公平等情况，送的一方能在法定时间内行使撤销权，要求对方返还。 当事人想主张返还财产，得拿出充分证据，证明财产的性质、来源和交付情况等。要是双方协商不成，就可以到法院起诉，维护自己的权益。平台精选咨询...
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已婚者跟他人同居生子要怎么解决[律师回复] 已婚人士和他人同居生子，会带来民事和刑事两方面法律麻烦。 民事方面，要是因此离婚，无过错的一方能要求损害赔偿。按照《民法典》，有配偶还和别人同居，导致离婚时，无过错方可以索要物质和精神损害赔偿。分财产时，法院也会照顾无过错方。另外，非婚生子女的亲生父母有抚养教育的责任，不直接养孩子的一方得给抚养费，直到孩子成年。 刑事方面，如果已婚者和别人以夫妻名义同居生子，可能会构成重婚罪。根据《刑法》，有配偶还重婚，或者明知对方有配偶还和其结婚，会被处两年以下有期徒刑或者拘役。 要是遇到这种事，无过错方可以先和对方协商，提出赔偿要求，把孩子抚养问题解决好。要是协商不成，可以收集对方和别人同居生子的证据，像共同居住证明、邻居的证人证言等，然后去法院起诉离婚，同时要求损害赔偿。如果对方涉嫌重婚罪，可向公安机关报案，让司法机关处理。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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