刑事辩护 法律问答
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伊犁-顾建...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
伊犁-张静律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
伊犁-吾鲁...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
伊犁-赵宝...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
伊犁-任明...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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单位变相吸收公众存款800万会判多少年[律师回复] 法律分析： （1）单位变相吸收公众存款达800万，已符合数额巨大的标准。按照法律规定，单位构成非法吸收公众存款罪时，会对单位判处罚金。 （2）对于单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员，通常会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，当出现数额特别巨大或者有其他特别严重情节时，会处十年以上有期徒刑，并处罚金。 （3）虽然本案吸收金额处于数额巨大区间，但最终量刑并非仅依据金额，还会综合考虑单位退赃退赔情况、犯罪情节以及社会危害程度等多方面因素。 提醒： 此类案件情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议及时咨询专业法律人士获取准确法律帮助。平台精选咨询...
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单位变相吸收公众存款九百万判多长时间[律师回复] 单位要是变相吸收公众存款达到九百万，那就构成非法吸收公众存款罪了，而且九百万这个金额属于数额巨大或者有其他严重情节的情况。 按照法律规定，单位犯非法吸收公众存款罪，会对单位判处罚金。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。要是存在数额特别巨大等更严重情节，那就要处十年以上有期徒刑，同样会并处罚金。 具体判刑的时候，不会只看吸收的金额，还会综合考虑很多因素。比如单位吸收公众存款涉及的人数，以及给存款人造成的直接经济损失数额等。所以单位可别心存侥幸去变相吸收公众存款，一旦触碰法律红线，相关人员都要承担严重的法律后果。如果遇到这类法律问题比较复杂，建议精准咨询专业法律人士。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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