交通事故 法律问答
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若肇事者不垫付医药费，该上哪儿去起诉[律师回复] 遇到肇事者不垫付医药费的情况，可以通过向法院起诉来解决。起诉要向侵权行为地或被告住所地的人民法院提出。 侵权行为地包含侵权行为实施地和侵权结果发生地，一般来说，交通事故发生地的法院有管辖权。而被告住所地就是肇事者的户籍所在地，如果肇事者的经常居住地和户籍所在地不一样，那么由经常居住地的法院管辖。 起诉时得准备好相关材料。一是民事起诉状，二是证据材料，像交通事故责任认定书、医院诊断证明、医疗费用票据等都要准备齐全。 准备好材料后，就向法院提交立案申请，同时缴纳诉讼费用，然后等待法院受理和开庭审理。通过诉讼，能要求肇事者承担赔偿责任，让其支付已经产生的医药费以及其他合理损失。本地专业咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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