交通事故 法律问答
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若肇事者不垫付医药费，该上哪儿去起诉[律师回复] 遇到肇事者不垫付医药费的情况，可以通过向法院起诉来解决。起诉要向侵权行为地或被告住所地的人民法院提出。 侵权行为地包含侵权行为实施地和侵权结果发生地，一般来说，交通事故发生地的法院有管辖权。而被告住所地就是肇事者的户籍所在地，如果肇事者的经常居住地和户籍所在地不一样，那么由经常居住地的法院管辖。 起诉时得准备好相关材料。一是民事起诉状，二是证据材料，像交通事故责任认定书、医院诊断证明、医疗费用票据等都要准备齐全。 准备好材料后，就向法院提交立案申请，同时缴纳诉讼费用，然后等待法院受理和开庭审理。通过诉讼，能要求肇事者承担赔偿责任，让其支付已经产生的医药费以及其他合理损失。本地专业咨询...
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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