损害赔偿 法律问答
119.9
万
解答量
1467
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一个九级两个十级伤残计算方法是什么[律师回复] 1、在人身损害赔偿案子中，如果出现一个九级伤残和两个十级伤残的状况，就得算出伤残赔偿指数，以此来明确赔偿金额。伤残赔偿指数对确定伤残赔偿总额很关键。通常，九级伤残对应的赔偿指数是20%，十级伤残的附加指数一般是1%。 2、计算的时候，先明确最高伤残等级也就是九级伤残的赔偿指数是20%，接着把两个十级伤残的附加指数加上去。不过要注意，附加指数加起来不能超过10%，而且赔偿指数总和不能超过100%。在这种情形下，总的伤残赔偿指数就是20%加上两个1%，等于22%。 3、伤残赔偿金的计算办法是，用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，乘上赔偿年限，再乘上伤残赔偿指数。赔偿年限得根据受害人的年龄来定，年龄在60周岁以下的赔偿20年；要是超过60周岁，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年；75周岁以上的，赔偿年限按5年算。 4、除了伤残赔偿金，赔偿还会涉及医疗费、误工费、护理费等其他费用。这些费用要按照实际支出和具体情况来确定。最终的赔偿数额得把各项费用综合起来计算。 从法律行业发展来看，未来在人身损害赔偿的计算标准和方式上可能会更加细化和科学，以更好地保障受害者的合法权益，适应社会经济的发展变化。律图专业咨询...
5解答 3w浏览 -
医药费花一万多能获得多少赔偿款[律师回复] 1、要确定医药费花了一万多能拿到多少赔偿款，得从多个方面综合判断。一般来说，赔偿的范围包含了医疗费、因为受伤没办法工作少赚的钱（误工费）、请人照顾伤者的费用（护理费）、看病来回的打车费或者其他交通费、住院期间吃饭的补助费用等。要是受伤情况严重，达到了伤残的标准，还会有残疾赔偿金之类的赔偿。 2、只知道医疗费有一万多，可没办法确定最终能拿到多少赔偿。举个例子，如果受伤只是让伤者花了这笔医疗费，没有其他方面的损失，那赔偿可能就只有这一万多。但要是除了医疗费，伤者因为受伤没办法工作，有误工损失，就得根据伤者耽误工作的时间和平时的收入情况，来算出误工费到底有多少。要是照顾伤者的人本来是有工作有收入的，那护理费就按照误工费的计算方法来算。 3、具体能获得多少赔偿，得结合实际发生的案子情况，看看双方在这次伤害事件里各自要承担多少责任，伤者都有哪些损失等。只有把这些因素都考虑周全了，才能比较准确地预估出赔偿金额。平台优选咨询...
5解答 5w浏览
-
意外伤害达6级伤残能获赔多少钱[律师回复] 1、意外伤害造成6级伤残的赔偿金额，得综合考虑好多因素才能定下来。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金，还有精神损害抚慰金这些。 2、医疗费就是按照实际花的钱来赔。误工费呢，是根据耽误工作的时间和收入情况来确定。护理费是参考护理人员的收入以及护理的时间来计算。残疾赔偿金是按照受诉法院所在地区上一年度城镇居民的人均可支配收入，或者农村居民的人均纯收入标准来算，从确定伤残那天开始算20年，6级伤残的赔偿比例是50%。精神损害抚慰金就由法院根据侵权人的过错大小、伤害后果等情况来酌情确定。 3、因为每个地方的经济发展水平不一样，每个人的收入也有很大差别，所以没办法给出一个具体的赔偿数额，得结合实际情况进行计算。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
-
对于法院判的赔偿款该用什么方式交[律师回复] 法院判决的赔偿款有多种交付方式。一种是直接给权利人。在支付时，一定要让对方写个收款凭证，上面要写清楚款项是赔偿款，还有金额是多少、什么时候支付的这些信息。这些凭证得好好留着，万一以后有什么问题，它就是你已经支付赔偿款的依据。 另一种是通过法院转交。要是你选择这种方式，得先联系负责这个案子的法官，然后按照法院的要求，把赔偿款打到指定的账户。法院收到钱后，会做好财务处理，接着通知权利人来领钱。通过法院转交更规范，也更有保障，能避免你和权利人直接交付时可能出现的纠纷。 不管你选哪种交付方式，都得保证支付过程能留下记录。付款凭证一定要保存好，这样就算之后有了争议，你也有证据能说明情况。不然到时候空口无凭，可能会给自己带来不必要的麻烦。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
151****5816
186****9050
131****5977
