合同事务 法律问答
133.5
万
解答量
1845
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
人来售卖我的房子，在合约期内，他没有卖掉，我要另外签一家公司，他始终不下掉，不从系统里面下掉的话，别人就不签我，然后嘞，我给他打电话，他在微信上辱骂我[律师回复] 您好，根据您描述的情况，您可能面临的是房屋买卖合同履行中的问题。首先，您需要查看您与对方签订的合同内容，确定合同中关于解除合同的条件和违约责任。如果对方没有履行合同义务，您可以考虑通过协商或法律途径解决。关于对方在绿泡泡上辱骂您，这可能侵犯了您的名誉权。您可以保留相关证据，如绿泡泡聊天记录等，并考虑向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为并赔偿损失。建议您尽快咨询专业律师，获取详细的法律意见和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
153****6154
185****9669
187****9677
