合同事务 法律问答
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合同撤销会产生什么效果[律师回复] 结论： 合同被撤销后自始无法律约束力，会产生返还财产、赔偿损失的效果，解决争议条款仍有效。 法律解析： 根据法律规定，合同撤销具有特定后果。合同撤销意味着其自开始就没有法律约束力。在财产方面，因合同取得的财产需返还，若无法返还或没必要返还，要折价补偿，像使用损坏特定物品就需折价。对于损失赔偿，有过错方需赔偿对方损失，若各方都有过错，则各自承担相应责任，例如一方故意隐瞒重要事实导致合同撤销，要为无过错方损失负责。另外，合同中解决争议方法的条款效力不受合同撤销影响，能用于解决撤销后的相关纠纷。如果遇到合同撤销相关的任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确合理的解决方案。律图法律顾问...
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答应赔偿数额后又反悔该如何处理[律师回复] （一）若有书面赔偿协议，受损方直接凭借该协议向法院起诉，要求反悔方继续履行赔偿义务并承担违约责任。 （二）若为口头承诺赔偿，受损方应积极收集聊天记录、录音等证据，然后向法院主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。该法条表明无论是书面还是符合条件的口头约定赔偿，都可能构成合同关系，受法律保护。本地优选咨询...
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对于合同预期收益该如何进行赔偿[律师回复] 法律分析： （1）合同预期收益赔偿受可预见规则和减损规则约束。违约方的赔偿范围限于订立合同时能预见或应预见的违约损失，这体现了对违约方责任的合理界定，避免其承担过度责任。 （2）非违约方有减损义务，需采取合理措施防止损失扩大，否则扩大损失部分无法获赔，这是为了督促非违约方积极应对违约情况，降低整体损失。 （3）赔偿方式分两种。合同约定违约金且能覆盖预期收益损失时，按约定赔偿；约定违约金低于损失，当事人可请求增加。合同未约定时，非违约方要举证预期收益数额及计算方式，法院或仲裁机构结合多因素确定赔偿额。 提醒：订立合同时明确预期收益及违约金条款，违约发生时非违约方及时采取减损措施。不同案件情况有别，建议咨询以精准分析。本地法律顾问...
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撤销合同后可得利益赔偿数额是多少[律师回复] （一）若合同被撤销，无过错方应积极收集对方过错证据，如沟通记录、交易凭证等，为索赔做准备。 （二）各方需明确自身在合同订立和履行中是否存在过错，若都有过错，按自身过错比例承担责任。 （三）主张赔偿的一方要准备好能证明实际损失的材料，如支付费用的票据、已履行部分造成损失的相关证明等。 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。本地法律顾问...
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起诉违约大概要多久[律师回复] 起诉违约所需时间受适用程序影响。简易程序适用于事实清晰、权利义务明确、争议小的简单民事案件，法院需在立案起三个月内审结。普通程序一般在立案起六个月内审结，特殊情况经院长批准可延长六个月，如需再延长则需报请上级法院批准。当事人不服一审判决上诉，二审法院审理判决上诉案件要在二审立案起三个月内审结，裁定上诉案件需在立案起三十日内作出终审裁定。 解决措施和建议： 1.起诉前评估案件复杂程度，若符合条件尽量争取适用简易程序，加快审理进程。 2.积极配合法院工作，及时提供相关证据和材料，避免因自身原因导致审理时间延长。 3.对一审结果不满意要及时上诉，按规定时间提交上诉材料。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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