交通事故 法律问答
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阿勒泰-雒焕...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
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非机动车交通责任三七开该怎样赔偿[律师回复] 非机动车交通事故责任三七开，赔偿分不同情况处理。 如果双方都是非机动车，主要责任方承担70%赔偿责任，次要责任方承担30%赔偿责任。赔偿范围包括人身损害和财产损失。人身损害赔偿有医疗费、误工费、护理费等为治疗和康复花的合理费用；造成残疾，要赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，需赔丧葬费和死亡赔偿金。财产损失按损失发生时市场价格或其他合理方式算。双方按责任比例，对各自损失相互赔偿。 要是一方是非机动车，另一方是机动车，且机动车投了交强险，先由交强险在责任限额内赔偿。超出部分，若机动车是主要责任，一般承担70%赔偿责任；若为次要责任，承担30%赔偿责任。若机动车没投交强险，本应由交强险赔的部分，由机动车方自己承担，之后再按责任比例赔剩余损失。 遇到这类事故，双方应及时报警，保留好相关证据，如事故现场照片、医疗费用票据等，以便确定赔偿金额和责任比例。协商赔偿不成，可通过法律途径解决。本地优选咨询...
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交通事故中55岁以上农村居民有无误工费[律师回复] 在交通事故里，55岁以上的农村居民有可能拿到误工费赔偿。误工费通俗来讲，就是在受害人从受伤到完全康复这段时间，因为没办法正常工作，收入减少了，责任方要对这部分损失进行赔偿。 在判断55岁以上农村居民是否能拿到误工费赔偿时，关键看两个方面，一是有没有劳动能力，二是受伤后收入是不是真的减少了。在农村，不少55岁以上的人身体还很硬朗，有劳动能力，还在干农活或者打零工。要是因为交通事故受伤了，没法继续干活，收入变少了，这种情况下，造成事故的那一方就得赔偿误工费。 要是想争取误工费赔偿，得拿出一些证据来。比如让村委会开个证明，说明平时一直在从事农业生产或者其他劳动。要是平时有打零工，就找雇主写个工作和收入证明。另外，银行流水、工资单也能作为证据，用来证明收入情况和因为受伤导致收入减少了多少。最后，法院会根据提交的这些证据，来决定是不是支持误工费的诉求，以及具体赔多少钱。所以，遇到这种情况，一定要注意收集好相关证据，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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变道插队时侧面被撞，责任归谁[律师回复] 变道插队时侧面被撞，责任怎么划分呢？这得看具体情况。 要是变道的一方在插队过程中，没按要求观察周围车辆情况，也没保证安全距离，就强行变道，影响了正常车道内车辆的行驶，最后导致侧面被撞，这种情况下，变道方一般要负主要或者全部责任。《道路交通安全法》有规定，机动车变道不能影响其他车道内车辆的正常行驶。 不过，如果正常行驶的车辆也有问题，比如超速、违规驾驶等，就算变道方在插队，正常行驶的车辆也可能要承担一定责任。举个例子，正常行驶的车超速了，变道方变道时它来不及避让，结果撞在一起，这时双方可能都有责任，具体比例得看双方过错的严重程度。 在实际处理事故时，交警会通过勘查现场、查看监控视频、询问当事人等办法，来综合判断责任。要是当事人对交警给出的责任认定结果不服，能在规定时间内，向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。所以，遇到这种事故，大家不用慌，一切按正规程序来就行。律图法律顾问...
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车人分离事故间接损失该由谁赔[律师回复] 在车人分离事故里，间接损失的赔偿主体得根据具体情况来判断。 要是事故是由某一方的过错造成的，那这个有过错的人就得承担相应的赔偿责任。就像《民法典》侵权责任编里说的，谁因为过错侵害了别人的民事权益还造成了损害，谁就该担责。要是车人分离事故是车辆驾驶人的过错导致的，那驾驶人一般就得赔偿间接损失。打个比方，驾驶人违规驾驶引发事故，受害人的运营车辆因为要维修不能正常运营，产生了停运损失，驾驶人就得赔这部分钱。 要是车辆本身有质量问题，从而引发了车人分离事故，那车辆的生产者或者销售者就可能要承担赔偿责任。按照《产品质量法》的规定，因为产品有缺陷，导致有人受伤或者财产受损，受害人既可以找产品的生产者索赔，也可以找销售者索赔。 另外，如果事故是第三人的行为引起的，比如有人故意破坏车辆，导致车人分离，那这个第三人就得承担间接损失的赔偿责任。 所以说，车人分离事故中间接损失的赔偿主体到底是谁，要综合考虑事故是怎么发生的、各方有哪些过错等因素。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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