债权债务 法律问答
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个人独资企业的债务由谁承担[律师回复] 个人独资企业的债务，那可是由投资人用他自己的个人财产来承担无限责任。就比如说哈，要是个人独资企业的财产不够清偿债务，那投资人就得用他个人的其他财产去清偿。再比如，投资人在申请企业设立登记的时候，要是明确说要用他的家庭共有财产来作为个人出资，那按照规定，就应该依法以家庭共有财产来对企业债务承担无限责任。所以，总体来看，个人独资企业的债务主要就是由投资人来承担的，而且这种责任的形式就是无限责任。这就很好地体现了个人独资企业在债务承担方面的特点，通过这样的方式，能更好地保障债权人的利益。比如说，当企业出现债务问题时，投资人不能以企业财产有限为由而逃避债务，必须要用自己的全部财产来清偿，无论是个人财产还是家庭共有财产，都得承担起这个责任，这样就能让债权人的权益得到更有力的保障。律图阿勒泰
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公司债务纠纷怎么解决最有效[律师回复] 在处理公司债务纠纷时，有多种行之有效的解决途径： 1. 协商。这是最为优先的选择。公司双方直接坦诚交流，共同探寻友好化解纠纷的办法，这样能最大程度节省时间与成本。 2. 调解。借助第三方的力量来主持，推动双方达成和解协议，让纠纷得以和平解决。 3. 仲裁。前提是双方事先有约定的仲裁条款或者事后达成仲裁协议，之后将纠纷交给仲裁机构裁决，其专业性与保密性突出。 4. 诉讼。作为最后的解决手段，通过法院审判来定纷止争，权威性和强制执行力强。 选择何种方式，要综合纠纷具体状况、双方意愿以及证据等多方面因素。诉讼时，注意收集保存证据，且严格遵守法律程序，保障纠纷公正解决。5解答 4.9w浏览
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个人独资公司倒闭债务怎么办[律师回复] 结论： 个人独资公司倒闭后，投资人以个人财产承担无限责任，先以公司财产清偿后不足部分用个人其他财产继续清偿，且需依法清算。 法律解析： 根据《中华人民共和国个人独资企业法》规定，个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任。这是为了保障债权人的利益，避免投资人通过设立个人独资公司来逃避债务。当公司资产不足以清偿全部债务时，投资人不能仅以公司财产已尽为由拒绝债权人的主张，而需用其个人的其他财产来继续清偿。在处理债务过程中，先以公司现有的财产进行变卖等方式清偿，这是遵循了债务清偿的先后顺序。同时，投资人还应按照法定程序进行清算，通知债权人、编制相关报表等，这样能确保债务处理的合法性和公正性，避免出现纠纷。如果您在个人独资公司倒闭后的债务处理方面有任何疑问或需要帮助，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。5解答 4w浏览
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如何做到公司与个人财产独立性[律师回复] 1、公司依法设立是基础，按照法定程序和要求进行注册登记等操作，为后续规范运营奠定基础。同时建立独立的财务会计制度，明确规定公司收支与个人收支的界限，如设置专门的财务人员负责公司财务工作，对收支进行详细记录和分类。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》规定公司应当有独立的财务会计制度，如实记录财务状况等。 2、在交易过程中，务必以公司名义签订合同，明确交易双方为公司，避免因个人行为导致公司业务与个人行为混同，给财产独立性带来风险。 法律依据： 《中华人民共和国合同法》规定当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力等，以公司名义签订合同符合法律规定。 3、股东或实际控制人要严格自律，不得将公司财产用于个人消费或其他与公司无关的事项，也不能将个人债务转嫁给公司，防止公司财产被不当侵占。 法律依据： 《公司法》规定公司的股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益等。 4、公司保持独立的办公场所、办公设备等，与个人生活区域明确划分，避免公私混淆。 法律依据： 虽然没有直接针对此的具体法条，但从公司作为独立法人主体的性质来看，应保持办公场所等的独立性。 5、若发生纠纷，通过查阅公司财务资料、合同等证据来证明财产的独立性是重要手段，这些证据能够清晰反映公司的财务状况和业务往来，为维护财产独立性提供有力支持。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》规定当事人对自己提出的主张，有责任提供证据等。5解答 4.6w浏览
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律师说法·债权债务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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