债权债务 法律问答
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若有限责任公司还不起钱会怎样[律师回复] 有限责任公司还不起钱，会带来一系列法律后果，咱们先从内部情况说说。公司得对自己的财产进行清查和管理。一般情况下，股东以认缴的出资额为限对公司负责，也就是说公司的债务通常不会影响到股东的个人财产。不过要是股东有出资不实、抽逃出资这类行为，那就要在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 再看看对外的情况。要是公司还不起钱，债权人能采取法律手段来追讨债务。他们可以向法院提起诉讼，等胜诉后拿到判决，就能要求公司还钱。要是公司还是不履行，债权人还能申请强制执行。这时候法院会对公司的动产、不动产等进行查封、扣押、拍卖，用拍卖所得的钱来偿还债务。 要是公司资不抵债，达到了破产的标准，债权人或者公司自己都能向法院申请破产清算。进入破产程序后，法院会指定管理人来接管、清理、变价和分配公司财产。债务的清偿是有法定顺序的，一般先支付破产费用和共益债务，接着是职工工资、社保费用、税款，最后才是普通债权。要是破产财产不够清偿同一顺序的债务，那就按照比例来分配。平台优选咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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