工伤赔偿 法律问答
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工伤和解不履行能不能直接提起诉讼[律师回复] 工伤和解协议签订后一方不履行，通常不能直接诉讼，需先经劳动仲裁程序。因为工伤赔偿争议属劳动争议，按法律规定，劳动争议要先仲裁，对仲裁结果不服才可起诉。和解协议是双方就工伤赔偿的约定，一方不履行时，另一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由其审查协议效力和不履行原因并裁决。 但如果和解协议已明确支付金额和方式，且不违反法律强制性规定，劳动者能依据协议直接向法院申请支付令。 解决措施和建议如下： 1.若遇到一方不履行和解协议情况，先收集好协议及相关证据，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.若和解协议符合直接申请支付令条件，劳动者可准备好材料向法院申请，以快速获得赔偿。律图平台咨询...
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员工受伤被辞退咋维权[律师回复] 结论： 员工因受伤被辞退，若属工伤或在法定医疗期内被辞退，可通过法定程序维权，要求继续履行合同或获得赔偿金。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，若员工受伤属于工伤，要先向社会保险行政部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。若单位在停工留薪期或医疗期内违法解除劳动合同，员工有权主张继续履行合同，或要求单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若不属工伤但在法定医疗期内被辞退，同样违法。员工维权可收集劳动合同、工资记录、受伤证明、辞退通知等证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。如果您在这方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律帮助和专业的解决方案。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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