合同事务 法律问答
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省直辖-程鹏举...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
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不可撤销保证合同有效吗[律师回复] 不可撤销保证合同在特定条件下具备有效性。 从合同主体方面来看，其必须拥有与之相适应的民事行为能力。这就好比一个人要签订合同，得具备能够理解合同内容、做出合理决策的能力，否则合同可能因主体不合格而存在问题。 合同内容方面，必须严格遵守法律法规的强制性规定，不能有任何违法违规的条款。就如同建造房屋不能违反建筑法规一样，保证合同也不能触碰法律红线，否则会被认定为无效。 再者，意思表示必须真实，不能存在欺诈、胁迫等不良因素。这就像是双方在签订合同时，都是出于自己的真实意愿，没有被强迫或欺骗，这样的合同才更具可靠性。 当保证合同是双方自愿签订，且约定条款清晰明确，不存在上述无效情形时，通常是有效的。但如果出现主合同无效，或者保证人不具备保证资格等情况，就会对不可撤销保证合同的效力产生影响。 总之，要判断不可撤销保证合同是否有效，需要全面、综合地考虑诸多法律方面的因素，不能只看某一个方面，只有这样才能准确地认定合同的效力。律图石河子
4解答 4.6w浏览 -
赔偿金违约金较低怎么办[律师回复] 解析： 倘若阁下认为所获得的赔偿金或违约金不足以弥补因合同违约而产生的实际损失，首先应该查阅并研究所签署的合同或关联协议，关注有关赔偿金与违约金的具体规定及条款内容。若发现该规定明显存在不当之处，阁下有权向具有管辖权的法院或者仲裁机构提出申诉，要求对赔偿金或违约金进行相应的调整。在裁决过程中，法院或仲裁机构将依据实际损失状况、合同履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等多方面因素，进行全面深入的评估与考量，从而决定是否需要提高赔偿金或违约金的标准。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。新疆法务
3解答 3.6w浏览 -
押金不退走法律程序怎么走[律师回复] 解析： 在这个过程中，至关重要的是，您要做好充分的准备工作，收集并整理所有与案情相关的关键性证据，例如能够直接证明您曾支付相应数押金的押金收据、详细的租赁或服务协议乃至任何可资凭证的书面资料等等。随后，制定并撰写一份言简意赅的起诉状，表达您明确的诉讼请求及相关事实依据。紧接着，将这份精心编写的起诉状连同相关证据材料一并递交给具有管辖权的法院，同时按照规定交纳必要的诉讼费用，稍作等待之后，便可期待法院正式受理案件。在法院正式立案之后，将会为您安排具体的开庭日期，届时请务必准时出席庭审，详细阐述您的事实情况和法律依据，并对对方提供的证据进行全面的举证和质证。 最后，法院将根据双方提交的证据和陈述，依法作出公正合理的裁决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。新疆法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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