工伤赔偿 法律问答
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工伤事故案件怎么审理[律师回复] 法律分析： （1）立案受理是工伤事故案件审理的起始环节，法院对起诉材料审查，只有符合立案条件才会开启后续程序，这保障了诉讼的规范性和严肃性。 （2）审理前准备工作中，向被告送达材料、确定举证期限和组织证据交换，能让双方充分了解彼此诉求和证据，为庭审做好准备，提高庭审效率。 （3）庭审阶段程序严谨，从核实身份到法庭调查、辩论再到最后陈述，每个环节都保障了当事人充分表达意见的权利，让案件事实得以全面呈现。 （4）判决和调解是案件的处理方式，事实清楚时依法判决，双方自愿可调解，既体现了法律的权威性，又尊重了当事人的意愿。 提醒：工伤事故案件证据收集很关键，不同案件情况复杂多样，建议咨询专业法律人士进一步分析。5解答 4.3w浏览
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员工九级伤残公司需承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）员工因工致九级伤残时，若公司已缴纳工伤保险，公司的责任相对明确，需支付停工留薪期工资福利，这保障了员工在治疗养伤期间的基本生活收入；当五级至十级伤残员工与公司解约时，公司要支付一次性伤残就业补助金，助力员工重新就业或进行后续生活安排。 （2）若公司未缴纳工伤保险，责任大幅增加，原本由工伤保险基金支付的各类费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，都需公司承担。其中，九级伤残员工可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金，且在终止或解除劳动合同时还有一次性医疗补助金等。 （3）员工属非工伤九级伤残，公司按过错担责。有过错需赔偿医疗费、误工费等；无过错一般无赔偿责任，但可能给予人道主义补偿。 提醒：公司应及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。员工遇伤残情况，需明确是工伤还是非工伤，以便确定公司责任。5解答 3.4w浏览
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工伤一年多没申请怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）通常单位需在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定，这是单位的法定义务，能及时保障职工权益。 （2）若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。在这一年时间里，若存在不可抗力、用人单位承诺赔偿等导致时效中止、中断的情形，即便超过一年也仍可申请认定。 （3）若不存在时效中止、中断情形，导致申请时效已过，不能通过工伤认定程序获得赔偿。但职工可走民事诉讼途径，以人身损害赔偿为由起诉用人单位，要求承担民事赔偿责任。不过在此过程中，职工要注意收集证明工伤发生事实、损害后果及与单位存在劳动关系等相关证据。 提醒： 申请工伤认定要注意时间节点，若遇到时效问题及时收集导致时效中止、中断的证据。走民事诉讼需充分准备证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。5解答 4.1w浏览
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职工在两个单位有劳动关系工伤责任由谁承担[律师回复] 结论： 职工有双重劳动关系，工伤由受伤时工作的单位担责，若单位未缴工伤保险费需自行支付待遇，职工要及时收集证据维权。 法律解析： 依据《工伤保险条例》等相关法律规定，职工在两个单位存在劳动关系，发生工伤时，受伤时所在工作单位要依法承担工伤保险责任。像职工在A单位工作时发生工伤，A单位需负责申请工伤认定并支付工伤保险待遇。若A单位没依法缴纳工伤保险费，就由A单位支付，若单位不支付，工伤保险基金可先行支付，之后单位偿还。在实际情况中，为防止单位推诿责任，职工要及时收集劳动合同、考勤记录、医疗诊断证明等能证明工作关系和工伤发生情况的证据。若单位不履行责任，职工可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益。如果您在工伤维权方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。5解答 4.2w浏览
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工伤保险认定的三要素不包括什么[律师回复] 1. 工伤保险认定一般以工作时间、工作场所和工作原因为三要素，不在此范围内的通常不能认定为工伤。比如员工下班后去商场购物摔倒受伤，由于不在工作时间和场所，且受伤与工作无关，不符合工伤认定条件。 2. 不过存在特殊情形，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。 3. 建议企业加强对员工的工伤保险政策宣传，让员工清晰了解认定标准和范围。员工自身也要提高认知，遇到可能涉及工伤的情况，及时咨询专业人士或相关部门，避免错过申请时机。同时，企业应规范管理，留存好员工工作时间、场所等相关证据，以便在需要时能顺利进行工伤认定流程。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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