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职务侵占罪可免处罚的条件是什么[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪若要免予刑事处罚，需满足特定条件。当犯罪情节轻微，依刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚时，检察院有权力作出不起诉决定。 （2）实践里，存在多种可能免予处罚的情形。比如侵占数额刚达立案标准，行为人在案发后主动退还全部侵占财物，并获得被害单位谅解；具有自首情节，如实供述罪行且犯罪较轻；有立功表现，像揭发他人犯罪行为并查证属实，或提供重要线索侦破其他案件。 （3）犯罪时不满十八周岁且情节轻微的，也存在免予处罚的可能性。但最终是否免予处罚，要由司法机关结合具体案情，依据法律规定来判断。 提醒： 职务侵占罪免予刑事处罚情况复杂，不同案情对应不同处理结果，建议咨询进一步分析案件。律图专业咨询...
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挪用资金罪认定数额具体是多少[律师回复] （一）若要判断是否构成挪用资金罪及罪行轻重，需先明确挪用资金的用途。若用于非法活动，当挪用数额达六万元以上，就认定为数额较大；达二百万元以上，则认定为数额巨大。 （二）若挪用资金用于营利活动或者超过三个月未还，数额在十万元以上认定为数额较大，数额在四百万元以上认定为数额巨大。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。该解释第五条规定挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。第六条规定挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”；数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。律图专业咨询...
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侵占十万算职务犯罪，缓刑判多久[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占十万属于数额较大，对应的刑罚幅度一般为三年以下有期徒刑或者拘役，满足缓刑适用中“被判处拘役、三年以下有期徒刑”的前提条件。 （2）适用缓刑需同时符合四个条件：犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。案件中的具体细节，如侵占款项是否退还、是否取得单位谅解等，会影响这些条件的认定。 （3）若被宣告缓刑，考验期根据原判刑期确定。拘役的缓刑考验期为原判刑期以上一年以下且不少于二个月；有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上五年以下且不少于一年，具体期限由法院结合案件情况判决。 提醒： 职务侵占十万虽符合数额较大情形，但缓刑适用需法院综合全案判断，建议及时咨询专业法律人士获取针对性帮助。本地法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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