诉讼仲裁 法律问答
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被对方起诉了，我可不可以再起诉他[律师回复] 被对方起诉后，还能起诉对方，这在法律上对应反诉或另行起诉两种情况。 要是基于同一法律关系和事实，针对对方的诉讼请求提出反请求，就可以在本诉进行中，向受理本诉的法院提出反诉。法院一般会把本诉和反诉合并审理。像在买卖合同纠纷里，对方起诉要求你支付货款，你就可以反诉，以货物质量有问题为由要求对方赔偿。 如果主张的事实和法律关系跟本诉不一样，那就得另行起诉。另行起诉时，要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，并且按照法定程序来进行。 不管是选择反诉还是另行起诉，都要在诉讼时效内行使权利。否则超过诉讼时效，可能会丧失胜诉权。所以遇到这种情况，要及时了解相关法律规定，根据具体情况选择合适的起诉方式，维护自己的合法权益。律图石河子
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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