交通事故 法律问答
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交通事故致人死亡主责是否担责[律师回复] 1、要是在交通事故里导致他人死亡，而且肇事者负主要责任，那是要承担相应责任的。 在民事赔偿这块，按照《民法典》侵权责任相关规定，如果伤害到别人，造成人身损害，得赔偿人家治疗和康复期间花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费啥的，还有因为受伤没法工作少挣的钱。要是人没了，还得赔丧葬费和死亡赔偿金。因为肇事者负主要责任，就得按责任比例给死者家属赔钱，一般主要责任得承担70% - 80%的赔偿金额呢。 2、从刑事方面看，根据《刑法》规定，要是交通肇事出现下面这种情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役：导致一人死亡或者重伤三人以上，并且肇事者对事故负全部或者主要责任。所以，在交通事故中致人死亡还负主要责任，就构成交通肇事罪了，得承担刑事责任。不过呢，如果肇事者主动赔偿死者家属的损失，还获得了家属的谅解，法院在判刑的时候会考虑酌情从轻处罚。律图法律顾问...
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夜间车辆失控，承担责任的会是谁[律师回复] 夜间行车车辆失控了，责任该由谁来承担呢？这得看具体情况。 要是车辆失控是因为质量问题，比如零部件故障，那么生产者或者销售者就得负产品责任。按照《民法典》，产品有缺陷伤到人，生产者要担侵权责任。这时候，被侵权的人可以找生产者索赔，也能找销售者赔偿。 如果是驾驶员自己操作失误，像疲劳驾驶、超速或者酒驾这类违法行为造成的车辆失控，驾驶员肯定得担责。要是导致别人受伤或者财产受损，驾驶员要进行民事赔偿；要是构成犯罪，还得负刑事责任。 如果道路本身有问题，像路面有坑、交通标志不清楚，进而导致车辆失控，道路管理部门脱不了干系。他们有责任保障道路符合安全通行标准，没尽到管理维护义务，就得承担赔偿责任。 要是事故是好几个原因共同造成的，各方就要按过错程度分担责任。出了这种事，建议赶紧报警，让交警部门来认定事故责任，确定最终谁该担责、担多少责。本地法律顾问...
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连撞事故发生后，责任该怎么划分[律师回复] 在连撞事故里，确定责任划分得看当事人的行为对事故发生有啥作用，以及过错有多严重。 要是事故是由一方的过错造成的，那这一方就得承担全部责任。就像有司机开车时超速、酒驾或者疲劳驾驶，这些违法行为直接引发了一连串的碰撞，那这个司机一般就要负全责。这就好比是他在马路上闯了祸，得自己把后果都担起来。 要是事故是由两方或者多方的过错导致的，那就得根据他们各自行为对事故发生的作用和过错严重程度，来划分主要责任、同等责任和次要责任。举个例子，第一辆车突然急刹车，第二辆车没保持好安全距离就追尾了，接着第三辆车也因为同样的问题追尾了第二辆车。这种情况下，第二辆车对和第一辆车的碰撞要负主要责任，第三辆车对和第二辆车的碰撞也得负主要责任。 要是各方都没有导致事故的过错，那这就属于交通意外事故，大家都不用担责。要是有一方是故意造成事故的，那其他方就没责任。 事故责任划分一般是交通管理部门通过现场勘查、调查取证、检验鉴定这些方式来认定的，最后会出具交通事故责任认定书。要是当事人对这个认定书不满意，在规定时间内是可以申请复核的。 法律建议：开车时一定要遵守交通规则，避免超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。发生连撞事故后，要保护好现场，配合交通管理部门的调查。如果对责任认定有异议，及时申请复核，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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双方闯红灯被撞，责任该如何认定[律师回复] 双方闯红灯被撞，责任认定要依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国道路交通安全法》等规定，结合具体情况判断。 闯红灯是严重交通违规行为，但事故责任划分不能只看这一点，还要考虑各方对事故发生的作用和过错严重程度。要是双方都闯红灯，且对事故发生作用相当、过错程度一样，一般会认定为同等责任。 要是一方除闯红灯，还有超速、逆行、酒驾等严重违法行为，对事故发生作用更大、过错更严重，那这一方可能被认定承担主要责任甚至全部责任。 另外，事故中其他影响因素，像道路状况、交通信号设置等，也会在责任认定时被考量。 责任认定一般由交通管理部门通过现场勘查、调查取证、检验鉴定等来进行。如果当事人对责任认定结果不服，可以在规定时间内向上一级交通管理部门申请复核。平台专业咨询...
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没签劳动合同，开车事故责任谁担[律师回复] 在没签订劳动合同，却存在事实劳动关系的情况下，开车发生事故，责任承担得根据不同情形来判定。 当司机是在执行工作任务时出了事故，按照《中华人民共和国民法典》的规定，得由用人单位担起侵权责任。不过要是工作人员故意犯错或者存在重大过失，用人单位担责后，是有权向犯错的工作人员要钱补偿损失的。就像司机在送货途中撞了人，通常就先由用人单位来承担赔付责任。 而要是司机并非在执行工作任务，而是出于个人目的开车，那这时出事故，责任就全得司机自己扛。例如司机下班后自己开车去兜风期间出了事，就跟用人单位没关系。 要确定是不是执行工作任务，得看具体情况。像是事情发生的时间是不是在上班时间，地点是不是工作相关地点，做的事是不是和工作有联系。就算没有签劳动合同，也能通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明存在事实劳动关系。 万一因为事故赔偿的事闹起了纠纷，双方可以先心平气和地商量。要是谈不拢，权益受损害的一方可以去申请劳动仲裁，也能直接去法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。总之，遇到这种事儿不要慌，用对了方法，权益就能有保障。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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