债权债务 法律问答
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公司注销时未清偿债务会引发什么情况[律师回复] 公司注销时若没清偿债务，会带来不少麻烦。 债权人有追债的权利。要是有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人，在公司解散后恶意处理公司财产，让债权人受损，或者没依法清算，用假清算报告骗注销登记，债权人能要求他们对公司债务进行赔偿。 清算义务人会受法律惩罚。公司清算义务人没在规定时间成立清算组开始清算，使公司财产贬值、流失等，要在损失范围内赔偿公司债务。要是他们偷懒不尽义务，导致公司主要财产、账册等没了，没法清算，就得对公司债务负连带清偿责任。 相关人员信用也会受影响。公司没还债就注销，涉及的责任主体可能被列入失信名单，在市场准入、融资信贷、政府采购等方面受限。 情节严重还会犯罪。公司要是通过隐匿财产、虚构债务等方式虚假破产，严重损害他人利益，相关责任人会被追究刑事责任。 所以，公司注销前一定要清偿债务，避免这些不利情况发生。若遇到复杂问题，可咨询专业法律人士。本地法律顾问...
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国有企业破产后，债务清偿顺序是什么[律师回复] 国有企业破产后，债务该怎么还呢？依据《中华人民共和国企业破产法》，有明确的清偿顺序。 第一顺位是破产费用和共益债务。破产费用包括打官司的费用、管理和分配公司财产的费用，还有管理人的报酬等。共益债务是法院受理破产申请后，为全体债权人利益产生的债务，比如合同未履行完产生的债务。这两类债务，用债务人财产随时还。要是财产不够还所有的破产费用和共益债务，就先还破产费用；财产不够还所有破产费用或共益债务，就按比例还。 第二顺位是职工债权，也就是破产企业欠职工的工资、医疗补助、养老保险和医疗保险费用，还有法律规定该给职工的补偿金。 第三顺位是破产企业欠缴的除职工社保外的社会保险费用和所欠税款。 最后是普通破产债权。当破产财产不够还同一顺序的债务时，就按比例分配。 了解这些清偿顺序，能让债权人清楚自己的权益，也能让企业和相关人员明白处理破产债务的规则。如果遇到复杂的情况，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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个人借钱给企业，收不回钱该怎么办[律师回复] 个人借钱给企业，最怕遇到钱收不回来的情况。遇到这种事别慌，可以按下面方法处理。 第一步是保留证据。比如借条或借款合同，能证明双方有借钱的约定；转账记录、收条，能证明钱确实给出去了；聊天记录、通话录音，也能作为双方聊过借钱事儿的辅助证据。这些都是维权的关键。 你可以先自己去催款，直接找企业负责人，问问还款困难的原因，然后一起商量个还款计划。商量好后，一定要形成书面协议，把还款时间、金额、利息这些重要内容写清楚，再让双方签字或盖章。 要是协商没用，就走法律途径。你可以向法院申请支付令，这办法简单快捷，但得是债权债务关系明确合法才行。法院受理后会给企业发支付令，如果企业在规定时间内既不提出书面异议，也不还钱，你就可以向法院申请强制执行。 也能直接去法院起诉，让法院判企业还钱。要是企业不执行判决，你可以在规定时间内申请强制执行，法院有权查企业银行存款，冻结、划拨资金，还能查封、扣押、拍卖企业财产。 要是发现企业转移财产、逃避债务，你可以申请财产保全，避免企业财产流失，保证自己最终能拿到钱。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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