医疗纠纷 法律问答
107
万
解答量
1324
万
浏览量
牛莹律师
在线
北京声驰律师事务所/
执业：6年服务：1712人
在线沟通·1对1专业解答
-
白内障出现医疗事故要如何去鉴定[律师回复] 法律分析： （1）白内障医疗事故鉴定有两种途径。医患双方共同委托时，可选择负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；患者单独申请的，要在规定的1年时效内以书面形式向卫生行政部门提出，由其交由医学会鉴定。 （2）提交材料方面，医疗机构和患者各有不同要求。医疗机构要提供病历资料、实物及检验报告等，患者则需提供身份证明和就诊资料等。 （3）医学会受理后会抽取专家组成鉴定组，专家依据相关法律法规、规范和专业知识对医疗事故进行鉴别判定，最后出具鉴定书。 提醒： 医疗事故鉴定专业性强，不同情况处理方式有别，建议咨询以获取精准分析。本地法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
135****2144
183****5591
138****9242
