刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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徇私舞弊少征税款罪的刑事责任是哪些[律师回复] 税务机关工作人员要注意了，如果在工作中徇私舞弊，少征应该征收的税款，导致国家税收遭受重大损失，会面临法律制裁。要是损失没那么严重，会被处五年以下有期徒刑或者拘役；要是造成特别重大损失，会被处五年以上有期徒刑。 在司法实践里，当少征税款让国家税收损失累计达到10万元以上，或者虽然不满10万元，但工作人员有索取、收受贿赂等恶劣情节，就会被立案追诉。 如果税务人员和逃税、抗税、逃避追缴欠税的犯罪分子勾结起来，不征或者少征税款，会按照共同犯罪来定罪处罚。另外，税务人员在办理涉税案件时收受贿赂，同时犯了受贿罪和徇私舞弊少征税款罪，会依照处罚更重的规定来定罪处罚。 所以，税务工作人员一定要依法履行职责，避免触碰法律红线，否则将面临严重的法律后果。要是遇到复杂情况拿不准，建议及时咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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