债权债务 法律问答
131.3
万
解答量
1796
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
借条过期多少时间可起诉对方欺诈[律师回复] 1、借条过期了，并不意味着就能起诉对方欺诈。借条其实就是证明借钱这件事的凭证，一般来说，打借条的人要在知道或者应该知道自己权益受损，以及知道是谁损害了自己权益那天开始算，三年内去法院起诉，过了这个时间，虽然还能起诉，但可能会丧失胜诉权。 2、欺诈是怎么回事呢？就是有人故意跟对方说假情况，或者故意藏着真实情况不说，让对方做出了错误的决定。要是想以欺诈的理由去起诉，就得拿出证据，证明对方在借钱的时候使了诈。比如说，编造借钱的用途，或者隐瞒自己还钱的能力。而且，自己得是因为这些欺诈手段，才糊里糊涂把钱借出去的。 3、不管借条有没有过诉讼时效，只要能拿出证据证明存在欺诈，在知道或者应该知道自己被欺诈那天开始，一年之内都能要求撤销这个借款合同。合同撤销之后，就能让对方把钱还回来，要是有损失，还能要求对方赔偿。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览 -
借条有效时长是多少天[律师回复] 借条的效力是一直存在的，不过因借条产生的借款纠纷，是受到诉讼时效约束的。按照法律规定，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。 要是借条清楚写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期截止那天开始计算，为期三年。比如借条约定2023年1月1日还款，那从这天开始往后三年就是诉讼时效期。要是借条没写还款日期，贷款人随时能让借款人还钱，但得给对方合理的准备时间，从提出还款要求的时候开始计算三年诉讼时效。 在这三年期间，如果贷款人向借款人要过钱，或者借款人答应还钱，那么诉讼时效就会中断。一旦中断，就重新开始计算三年的诉讼时效。 这里要特别注意，如果从权利被侵害那天开始算，超过了二十年，法院基本上就不会再提供保护了。 给大家的法律建议是，在借款时最好明确约定还款日期，这样能清楚知道诉讼时效的起算点。要是没有约定还款日期，贷款人可以在合适的时间及时主张权利，避免错过诉讼时效。同时，主张权利的时候要保留好相关证据，比如聊天记录、催款函等，以便在需要时维护自己的合法权益。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
对方因欠债被拘，要如何去起诉他[律师回复] 想起诉别人要咋操作？下面这些步骤可得记好了。 首先得写一份起诉状，要写清楚原告和被告的信息，比如姓名、住址、联系方式这些。诉讼请求也得明确，要是起诉对方还钱，要把本金和利息都写明白；还要把事实和理由讲清楚，像你们之间是咋形成债权债务关系的。 接着准备证据材料，借条、转账记录、聊天记录等能证明债务关系存在的都算，同时做一份证据清单。 然后，向有管辖权的法院立案，通常是被告住所地的法院，或者合同履行地的法院也可以。去立案的时候，带上起诉状、准备好的证据材料，还有自己的身份证明，并且要缴纳诉讼费用。 法院受理你的案子以后，会确定开庭时间，然后通知你和对方。开庭那天，一定要准时去，在法庭上好好阐述自己的观点，把证据拿出来。 要是最后你胜诉了，但是对方不按判决还钱，别着急，可以向法院申请强制执行，把属于自己的钱拿回来。要是还有其他不明白的，也可以向专业人士咨询。律图平台咨询...
5解答 4w浏览
-
借条到期没还能否去法院提起诉讼[律师回复] 在日常生活中，借条到期但钱没还的情况时有发生。其实，债权人完全可以去法院提起诉讼来维护自己的权益。因为合法的借贷关系是受法律保护的，借条就是证明这种借贷关系存在的关键证据。一旦借条上约定的还款期限到了，债务人却没有还钱，这就相当于债权人的债权被侵害了。 债权人要去法院起诉，得满足一定条件。得是和这个案子有直接利害关系的公民才能当原告，被告也得明确是谁，而且得有具体的诉讼请求以及相关的事实和理由。同时，这个案子得属于法院受理民事诉讼的范围，并且要向有管辖权的法院起诉。 起诉的时候，准备工作也不能马虎。得写好起诉状，还要准备好能证明借款事实和金额的证据，像借条、转账记录、聊天记录这些都可以。法院受理后，就会按照法律规定进行审理，然后作出判决。 要是债权人胜诉了，可别以为就万事大吉了。还得通过执行程序，要求债务人还钱。比如可以让法院冻结债务人的银行账户，或者拍卖他的财产来偿还债务。所以，当遇到借条到期不还的情况，债权人要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
183****4786
139****5986
159****1343
