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律师说法·诉讼仲裁
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未签订劳动合同的仲裁怎么判定劳动仲裁中，若未签劳动合同争议未解，仲裁机构或判用人单位与员工签正式合同并赔偿。按法规，用人单位自用工满一月不满一年未签书面合同，应支付员工两倍工资作为惩罚。若违反规定未签无固定期限合同，从应签之日起也需支付两倍工资作为惩罚。1.5k浏览 2024-05-12
劳动仲裁
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可以单方面更换仲裁机构吗在我国民商事仲裁实践中，仲裁条款中的仲裁组织通常具有固定性，变更需经各方共同协商或法律授权。如对仲裁机构有异议，应及时向仲裁庭提出，并提供充分合法理由，以获得认可。1.1k浏览 2024-05-12
仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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