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外卖行业没有底薪合法吗[律师回复] 解析： 暑假期间参与工作的员工，其薪资计算方式将以实际出勤天数为准进行发放；同时，他们与雇主所形成的法律关系，根据相关法规应视为雇佣关系。具体而言，在中华人民共和国境内，无论是各类性质的企业、个体经济组织还是民办非企业单位等机构，只要它们同劳动者建立了劳务关系并签订、履行、变更、解除或者终止劳动合同，都必须严格遵循此项法律规定。国家机关、事业单位、社会团体以及这些单位中与其建立劳动关系的劳动者，在签订、履行、变更、解除或者终止劳动合同时，也必须依照本法的规定行事。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律咨询顾问
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房屋拆迁补偿协议没写付款日期是多久[律师回复] 解析： 若双方关于拆迁补偿款项的支付时间作出了明确约定，则应严格遵循该约定；若未作任何协议约定时，通常情况下，拆迁补偿款项应在房屋实际拆除前全额到达受偿方账户。但在特殊情况下，即使无法保障在拆除房屋前顺利支付完毕，仍需确保最迟于房屋拆除后的三个月之内，将剩余的补偿款项全部支付至受偿方手中。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条 对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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劳动合同法第三十六的内容是什么？劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。4.1w浏览 2024-04-29
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安徽合肥土地使用税的征收标准是多少安徽合肥土地使用税的征收标准是每平方米15元到三元不等，合肥作为安徽的省城，全市范围内的土地使用税的征收标准差别是非常的大的。目前合肥市区已共把土地划分成了五个级别，一环路以内的土地使用税是每平方米十元，一环路以外，二环路以内的每平方米是7元，以此类推。8.4k浏览 2024-04-29
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商铺合同到期房东不续租怎么办？商铺合同到期房东不续租应该积极的找房东进行协商，因为法律当中规定的租赁期限到期，那么合同就自然进行终止，所以必须要按照法律所约定的返还房屋，如果对方坚持不续租的话也是没有办法的，不过法律当中还规定享有优先租赁的权利。2.5w浏览 2024-04-29
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