征地拆迁 法律问答
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想了解，2025宅基地新规大兴区[律师回复] 您好，关于宅基地的相关规定，主要依据的是《中华人民共和国土地管理法》以及《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规。2025年的具体政策还未出台，因此无法提供确切的“2025宅基地新规”。不过，我可以告诉您一些现行的宅基地政策要点：1. 宅基地是农村集体经济组织成员依法享有的用于建造住宅及其附属设施的集体建设用地。2. 宅基地使用权的取得和转让，必须符合土地利用总体规划和城乡规划。3. 农村村民一户只能拥有一处宅基地，且面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。4. 宅基地使用权不得非法买卖或者以其他形式非法转让。5. 宅基地的审批权在县级以上人民政府。大兴区作为北京市的一个区，其宅基地管理也会遵循上述法律法规，并结合北京市的具体规定执行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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