刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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生产有毒有害食品判刑标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）生产有毒、有害食品罪是生产者在食品中掺入有毒、有害非食品原料的行为。该罪量刑分不同情形，一般处五年以下有期徒刑并处罚金。 比如在普通食品中添加工业用的有毒物质。 （2）若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，像造成轻伤、重伤等，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （3）致人死亡或有其他特别严重情节，依照生产、销售假药罪规定，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。司法实践中法院会综合犯罪事实、情节、危害后果等来判定刑罚。 提醒： 生产者切勿在食品中掺入有毒有害非食品原料，否则将面临严重法律后果。不同案件情况有别，建议遇到法律疑问及时咨询。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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有哪些解决农民工欠工资最快的方法解决农民工欠薪问题途径多样。可先与用人单位协商，这成本低、快捷；协商不成，可向劳动监察部门投诉，其可责令支付并加付赔偿金；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。若用人单位涉拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。农民工可依实际选途径，证据足、事实清时协商或投诉更快，争议复杂时仲裁诉讼是有效手段。1.8k浏览
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解雇应赔偿多少工资解雇赔偿工资数额分情况而定。若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资等；若单位合法解除且符合支付经济补偿情形，按上述方式支付经济补偿；若劳动者存在《劳动合同法》规定的过错情形，单位解雇无需支付赔偿或补偿。1.9k浏览
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加班工资发放要扣除当天的一倍工资吗加班工资发放不应扣除当天的一倍工资。根据相关法律，劳动者在工作日延时、休息日及法定节假日加班，分别会获得不低于工资1.5倍、2倍、3倍支付的加班费，这里的倍数都是额外支付的，并非扣除当天一倍工资后计算。所以当天工资和加班工资都应正常支付。2k浏览
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