刑事辩护 法律问答
274.2
万
解答量
2495
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
职务行为中侵占财物构成职务侵占罪[律师回复] 职务侵占类案件之所以能和其他普通侵财类案件明确区分，核心根源在于行为人动用了自身岗位绑定的特殊权限去拿取单位财物，这类行为的定性逻辑和普通盗窃、诈骗类案件有着本质差异，也是当前商事领域财产类犯罪认定中争议最多的细分方向。 1、这类犯罪的适用主体有明确边界，只能是各类公司、经营组织或社会团体等单位里不具备公职身份的从业人员，要是拥有公职身份的人员动用公权力对应的便利条件拿取公共财物，对应的定性规则会完全不同，不会归入这类罪名的规制范围。 2、认定对应的行为性质也有专属标尺，不是只要在单位里工作过、熟悉内部环境能轻易碰到目标财物，就能套用这个罪名。必须是行为人本身的岗位职责里，就包含对涉案财物的调度、看管、直接处置这类专属权限，借着这类权限的掩护，把单位所有的财物私自转到自己手里，同时涉案财物的价值达到法定的较大数额门槛，才符合最基础的入罪要求。 实务层面目前这类案件的认定争议，多数集中在岗位权限边界的模糊地带，很多单位的岗位职责没有明确成文的划分，部分人员身兼多职，很容易出现普通工作便利和职务专属权限的混淆。后续这类罪名的裁判导向，会逐步向实质化审查权限属性的方向倾斜，不再单纯以是否签过劳动合同、是不是正式员工这类表面特征作为判断依据，核心会落脚到行为人实际有没有对涉案财物的自主管控权限，转移财物的动作是不是完全依托自身岗位赋予的便利才得以完成，这也是未来精准区分此罪与彼罪的核心判定标尺。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
侵占物品怎么判决[律师回复] 侵占物品的判决结果需结合具体情形，认定行为性质、判断是否构成犯罪及罪行轻重，所有处置路径分两类适用。 归入民事处置范畴的情形，涉及无主物、遗失物的侵占行为，直接参照民法典对应条款执行。权利人可依法提出返还原物、赔偿损失的诉求，法院会依据查明事实，判决侵占人履行返还财产义务，原物灭失的判令侵占人按实际价值折价赔偿。 归入刑事处置范畴的第一类普通侵占情形，侵占对象为代为保管的他人财物、遗忘物、埋藏物，同时满足数额较大、行为人拒不退还两个条件，即构成侵占罪。参照刑法相关条文，数额较大的量刑区间为二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或存在其他严重情节的，量刑区间为二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。具体认定的数额标准，由各地结合本地经济发展水平划定，常规执行的数额较大起点为五千元至一万元以上，数额巨大起点为十万元以上。 归入刑事处置范畴的第二类职务侵占情形，侵占对象为行为人所属单位的财物，主体对应单位在职履职人员，即构成职务侵占罪。参照刑法相关条文，数额较大的量刑区间为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，数额巨大的量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大的量刑区间为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图平台咨询...
5解答 3.7w浏览
-
挪用公司资金会以什么罪名来判定[律师回复] 挪用公司资金，可能会构成挪用资金罪或者挪用公款罪，但具体构成何罪要依据挪用者身份和单位性质判断。 如果挪用者是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利，把本单位资金挪作个人使用或者借给别人，有下面三种情形就会构成挪用资金罪。一是挪用数额较大、超过三个月没还；二是虽然没超过三个月，但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。犯挪用资金罪，会处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，或者数额较大却不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 如果挪用者是国家工作人员，利用职务便利，把公款挪作个人使用，有以下情形会构成挪用公款罪。一是进行非法活动；二是挪用公款数额较大、用于营利活动；三是挪用公款数额较大、超过三个月没还。挪用公款罪量刑更重，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。大家一定要遵守法律，别触碰这条红线。律图平台咨询...
5解答 3.1w浏览
-
职务侵占立案后能不能提起民事诉讼[律师回复] 1. 职务侵占立案之后，是能够提起民事诉讼的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，只要满足起诉的条件，也就是原告得和这个案子有直接的利害关系，像公民、法人或者其他组织都能当原告；得有明确的被告；得有具体的诉讼请求，还得有相关的事实和理由；并且这个案子得在人民法院受理民事诉讼的范围内，还得由对应的受诉人民法院管辖，这样就可以去提起民事诉讼。 2. 在职务侵占案件里，要是被害人因为犯罪行为遭受了物质损失，在刑事诉讼进行的过程中，是有权提起附带民事诉讼的。就算刑事案件已经审结了，被害人也能另外提起民事诉讼来索赔。虽说职务侵占属于刑事案件，但民事权利和刑事追诉并不冲突，被害人的民事权益还是要受到保护。就拿职务侵占行为举例，侵占的财物可能会让单位遭受直接的经济损失，这种情况下单位就可以通过民事诉讼，要求对方返还财物、赔偿损失等。 3. 但在实际操作中，法院会综合考虑刑事诉讼的进展，避免刑事判决和民事判决出现矛盾。要是刑事程序已经对相关财物作出了处理，一般来说民事判决就不会再重复处理。未来随着法律体系的不断完善和司法实践的深入，对于职务侵占案件中刑事和民事程序的衔接会更加流畅和合理，以更好地保障当事人的合法权益。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
职务侵占犯罪结果发生地该怎么确定[律师回复] 在职务侵占案件里，确定犯罪结果发生地特别关键，这直接影响着司法机关对案件的管辖和处理。从法律层面讲，犯罪结果发生地指的是犯罪行为实际造成危害结果的地方。 在职务侵占的情形中，最常见的犯罪结果就是单位遭受财产损失。要是有人通过职务之便非法占有单位财物，那么财物被非法占有的那个地方，就是犯罪结果发生地。举个例子，要是有人把单位的资金通过转账转到自己能控制的账户，不管是资金转出的单位账户所在地方，还是资金最终到达的行为人账户所在地方，都有可能被当作犯罪结果发生地。 如果侵占的是像设备、货物这类实物，那设备、货物被实际转移或者被控制的地点，就是犯罪结果发生地。比如，有人把单位的设备偷偷转移到另一个仓库藏起来，那这个仓库所在地就是犯罪结果发生地。 还有一种情况，当职务侵占犯罪行为比较复杂，有好几个环节，涉及不同的地点，并且产生了多个结果，那么这些相关地点都能被认定为犯罪结果发生地。司法机关会根据具体的情况，来挑选合适管辖的地方。 对于单位来说，要是发现有职务侵占的情况，一定要及时保存好相关的证据，比如转账记录、设备转移的相关凭证等。这样在司法机关处理案件时，能更准确地确定犯罪结果发生地，让犯罪行为得到应有的惩处。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****2413
132****4301
181****8543
