交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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机动车与非机动车事故造成伤亡咋处理[律师回复] 结论： 机动车与非机动车事故造成伤亡，需按停车保护现场、救助伤者、交警定责的流程处理，赔偿先由交强险承担，不足部分按责任划分，无法达成赔偿一致可通过调解或诉讼解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关交通法规，在机动车与非机动车事故造成伤亡时，立即停车保护现场和救助伤者是法定义务，这有助于确定事故情况和减少损失。交警出具的事故责任认定书是划分赔偿责任的重要依据。交强险先行赔偿体现了对受害者的基本保障，不足部分按责任承担体现了公平原则。赔偿项目是对受害者实际损失的弥补。若双方无法就赔偿达成一致，人民调解委员会调解和向法院诉讼是合法的解决途径。如果遇到此类事故且对处理流程、赔偿问题等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律建议和解决方案。律图朝阳区
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酒驾和醉驾都是怎么处罚的[律师回复] 结论： 酒驾和醉驾处罚不同，酒驾暂扣驾驶证并罚款，再次酒驾拘留、罚款并吊销驾驶证；醉驾构成危险驾驶罪，处拘役和罚金，吊销驾驶证且根据情况限制重新取得及驾驶资格，发生重大事故终生禁驾。 法律解析： 《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国刑法》明确规定，酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml以上、80mg/100ml以下，会暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；曾因酒驾被处罚又酒驾的，处罚更重。而醉驾是血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，构成危险驾驶罪，面临拘役和罚金处罚，吊销驾驶证，且重新取得驾驶证的时间和驾驶资格受限，若发生重大事故构成犯罪，将终生不得重新取得驾驶证。酒驾和醉驾危害极大，不仅危及自身安全，还威胁他人生命财产安全。如果对酒驾和醉驾的法律规定还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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逆行撞车保险公司全额赔付吗[律师回复] 结论： 逆行撞车保险公司不一定全额赔付。 法律解析： 交强险方面，会在责任限额内对第三方人身伤亡、财产损失进行赔偿，不过不会全额承担事故所有损失，即便被保险人逆行有过错，也会在规定限额内赔付。商业险需依据具体保险合同约定，通常逆行是严重交通违法行为，保险公司可能因被保险人存在重大过错、违反安全驾驶义务，依据合同条款减少赔偿金额甚至拒赔；若合同未明确将逆行列为免责情形，保险公司可能按比例赔偿。总之，逆行撞车时保险公司的赔付情况复杂，不一定会全额赔付。如果遇到逆行撞车后保险赔付的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以了解自身权益和应对办法。律图平台咨询...
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驾驶员下车醉驾怎么处罚[律师回复] 结论： 驾驶员下车后经检测属醉驾，仍按醉驾相关规定处罚。 法律解析： 醉驾是指血液酒精含量达到或超过80mg/100ml后驾驶机动车的行为。只要驾驶员之前处于驾驶状态且被认定为醉驾，即便下车，也会面临相应处罚。普通机动车醉驾，会吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。若驾驶的是营运机动车，吊销驾照后，十年内不得重新取得，重新取得后也不得驾驶营运机动车。若醉驾发生重大交通事故构成犯罪的，依法追究刑责，吊销驾照且终生禁驾。总之，酒驾醉驾危害极大，千万不要抱有侥幸心理。如果对醉驾处罚等法律问题还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，保障自身合法权益。律图朝阳区
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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