损害赔偿 法律问答
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酒泉-王明...律师11分钟前解答了“损害赔偿”问题
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员工离职后出去自己开辅导班，机构老板担心挖走自己学生，问员工如果挖走自己的学生怎么办？员工说如果说我挖走了你的学生，学生在我那上课了，我给你返实收学费的两倍，这个实收学费的两倍是指被挖走学生实收学费两倍还是从开业到现在所有学生实收学费的两倍呢[律师回复] 先说结论：员工离职后自己开辅导班、带走原机构的学生，老板能不能追究，要看员工有没有签竞业限制、保密或客户资源保护类协议，以及他带走学生的手段是否正当。如果员工在职时只是正常教学、学生资源属于机构商业秘密（比如机构投入获客成本、建有客户名单），员工离职后用机构名单主动挖角、披露客户信息，可能构成侵犯商业秘密或不正当竞争，机构可以主张赔偿。但如果学生是自己因为认可老师而主动跟过去、员工没有窃取名单或恶意诱导，那通常很难认定为违法，属于市场自由流动。所以老板现在该做的，是回顾当初签的合同里有没有竞业限制条款、保密约定；有约定且支付了竞业补偿的，可以依约追责。同时把学员报名信息、员工接触客户的范围留证。提醒，单纯「学生喜欢老师」没法禁止，关键是手段是否违规。与其事后追责，不如在职时签好保密和竞业协议、建立机构自有品牌，把客户关系沉淀在公司而非个人身上。贾凤强律师
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报了蛋糕课程，周期26天 说学完推荐就业 学费课程一共9800 学完学完了之后，因对方没有及时的让自己就业与就业成功 学完的知识也忘了 如何让其返还如何让其返还学费？[律师回复] 结论：交了学费但机构没按约定推荐就业、也没让你学到能上岗的本事，可以主张退还部分或全部学费，关键是看你们之间的约定和机构是否履约。 展开：这类纠纷通常属于教育培训合同纠纷。你报名时如果对方承诺"学完推荐就业""包学会"，这些宣传内容哪怕是在聊天记录、海报、招生简章里，都可能构成合同的一部分。现在周期26天学完却没推荐就业，你学的知识也忘了，说明培训目的没实现。你可以先和机构协商退费；协商不成，收集好交费凭证、招生宣传材料、沟通记录，向市场监管部门投诉，或者直接到法院起诉要求解除合同、退还相应学费。能退多少一般按机构实际提供的培训服务折算，完全没履约的可以争取全额。注意保留所有书面和电子证据，别过了诉讼时效再行动。贾凤强律师
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小孩不小心把他同学摔倒骨折了是我们全部的责任吗[律师回复] 先说结论：小孩打闹把同学摔成骨折，一般不可能是"你全部的责任"，责任要按双方过错、孩子年龄、监管情况来分。 关键看几个因素。第一，孩子年龄。八周岁以下的无民事行为能力人，在学校、幼儿园受伤，教育机构未尽到管理职责的要承担责任；八到十八周岁的限制民事行为能力人，学校只在未尽职责时担责。第二，谁先挑事。如果对方同学也有推搡、追逐等过错，可以减轻你家孩子的责任，不会让你全担。第三，事发场所。在学校发生的，学校是否及时制止、有无安全隐患很重要；在校外，主要看双方家长当时有没有尽到看护义务。 赔偿上，如果孩子未成年，由监护人承担侵权责任，但能证明尽到监护职责的可以减轻。通常先由双方家长协商，按过错比例分摊医疗、护理等费用；协商不成可调解或诉讼，由法院定责。 建议：保留好医疗票据、诊断证明、事发时在场人证言或监控，先和学校、对方家长理性沟通，别急着认全责，责任比例要讲证据。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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集体土地可以卖给私人吗集体土地不可以直接卖给私人。根据法律规定，集体土地所有权归农民集体，不能私自买卖交易。不过，集体土地使用权可以在符合规定的情况下流转，比如以出让、出租等方式转给单位或个人使用，但这并非是所有权的买卖。1.9k浏览
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夫妻离婚后土地使用证要如何处理夫妻土地分割情况分三种。若为夫妻共同财产，先协商分割，协商一致持离婚协议书等材料到相关部门办土地使用证变更登记；协商不成可起诉，法院按相关原则判归属，拿到生效判决后一方可单独办变更。若为一方婚前财产，归该方，无需分割和变更。各地办理政策和流程不同，建议咨询当地土地管理部门。1.1k浏览
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土地买卖合同的情况究竟如何土地所有权归国家或集体，不能买卖，因此不存在合法的土地买卖合同。但土地使用权可依法流转，如通过出让、转让等方式，当事人可签订土地使用权转让合同，不过要遵循法定程序和条件，合同才具有法律效力，受法律保护。1.8k浏览
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