病假申请书

现在社会发展很快，很多家庭都有了自己的代步工具，但正因为如此，有很多人缺乏锻炼，导致身体素质变差，从而导致各种身体疾病，还有一个原因就是现在社会环境也比较堪忧。那么生病后病假申请书格式怎么写呢?

病假申请书

本人因(请假原因)拟自 年 月 日至 年 月 日止

假年月,兹检附医疗院所医师一份.

请假人:签章

年 月 日

很多时候员工会因为天气等原因而生病，生病了之后为了自己的身体也为了不耽误工作会请假休息，按照规定要写一份病假条，很多人不知道病假条怎么写。

病假条

尊敬的领导：

我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

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由于当今生活节奏快，大部分职场人又是亚健康状况，所以我们会不时面临请病假的问题。一个员工申请病假，最关心的莫属于病假期间工资怎么发放了。这方面的规定国家有关部门经常会修改，那么下面我们了解下病假工资规定2016年又有什么新的内容？

1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：

(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

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企业职工因患病或负伤等需要暂停工作进行医疗时，需要向企业申请长期病假，递交长期病假申请书，那么写长期病假申请书需要什么证明，有哪些要求呢?

一、申请长期病假需要出具的证明

请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。

为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象，还实行了定点医院制度，要求员工必须在指定医院就诊，否则不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工，企业一般会认为员工擅自缺勤，可以根据不同情况作为事假或旷工处理。

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