绩效奖金
2023-09-08已帮助676732人
基本工资和绩效工资是常见的工资分类，今天为你介绍绩效奖金的有关知识，那么绩效奖金是什么，绩效奖金要扣税吗，绩效奖金和绩效工资的区别有哪些，以及绩效奖金分配的标准具体规定有哪些呢，下面为你详细解读！
01
绩效奖金是什么
众所周知，现在的工作市场是一个竞争激烈的环境。在这种环境下，为了激发员工工作的积极性以及工作效率很多企业采用了绩效奖金制度。绩效奖金以其多劳多得的工作性质是企业增加了工作活力。下面就随小编一起来看看对于当今企业来说绩效奖金是什么吧。
对于当今企业来说绩效奖金是什么？
现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金（年终奖金与特殊专项奖金）与福利（法定福利与企业补充福利）。
1、企业平均绩效奖是指企业前一个月或一个季度的利润收入的一定比例进行等级平均再分配。
2、岗位绩效奖一般是指部门利润收入的一定比例进行的分配，没有收入的配合服务部门则采用一定的标准进行平衡。
......
02
绩效奖金和绩效工资的区别
我们都知道不同的企业有不同的管理制度，有些特定岗位是需要做业绩考核的，为了激励员工的工作的积极性，薪酬的发放方式也尤为重要。很多规则可能HR知道，但员工不是很清楚。今天小编跟大家分享一下，绩效奖金和绩效工资的区别？让大家对自己应有报酬心里有个数。
一、绩效奖金和绩效工资的区别
第一，目的不同。
绩效工资的目的在于约束，奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”，将员工对应的基本工资分拆成两部分，一部分作为固定工资发放，另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放。奖金的实质是“企业业绩分红”，即从企业业绩目标的超出部分中，拿出一定数额的业绩奖金，有差别地分配给企业员工。
第二，权重比例不同。
......
03
绩效奖金要扣税吗
一、在我国绩效奖金要扣税吗?
绩效考核奖也要交个人所得税的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
二、个人所得税
《中华人民共和国个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围：
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
......
04
绩效奖金分配的标准
绩效奖金分配的标准是什么？
（一）年终绩效奖金计算公式：
年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数
（二）年终绩效奖金计算公式释义：
年终绩效奖金计算公式中各项指标的相关释义及计算方法如下：
1.绩效奖金基数：
以个人月标准工资（含税）作为其本年度的绩效奖金基数。
2.部门系数：
......
投诉/举报 声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉处理
看不懂？不如直接问律师
在线问律师 当前律师在线4248人 今日律师解答6448条
