开病假条

近日小编从网上看到很多公开买卖病假条的，诸如“开病假条多少钱”的信息，而且也不乏购买者，很多人为了休假不扣工资等也都会想方设法开一张病假条来达到目的。那么，这种公开叫卖病假条在法律上是什么性质呢?

一、病假条买卖行为的法律性质

病假条不可买卖，如果卖家卖的是伪造的假病假条，上面加盖伪造的‘萝卜章’，其中或涉及《刑法》第二百八十条规定的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，情节严重的，应追究其相应刑事责任。若售卖真病假条，且加盖医院或医生的真实印章，问题更严重，不排除具体医务人员存有受贿等问题。

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在工作岗位上，员工因为身体不舒服难免会请病假，对于员工来说，病假条是和单位请假的凭证。大家基本都知道开病假条需要去医院，找医生开具。那么开病假条需要什么材料？

一、开病假条需要什么材料？

员工如果身体不舒服，想请假，那么就要到医院找诊断医生，医院会开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。凭借 《病假证明书》找诊断医生开具病假条。

二、病假条最多可以开几天

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在生活中人们往往会有个头疼脑热，作为企业员工想要请病假，对于开病假条是不是不用扣工资，病假期间的工资标准等等有许多疑问，对于相关情况劳动法是怎么规定的，小编为您整理了以下内容。

一、开病假条是不是不用扣工资

开病假条请病假，一般不扣工资。

二、病假的待遇是怎样的

在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

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在得了需要静养几天的病时，是无法去工作以及学习的，这个时候是需要开病假条，但是在缺乏相关知识的情况下，往往会出现麻烦事。接下来小编将为读者们介绍下有关于开病假条的相关知识，如何开病假条？

一、能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊。

二、开病假条的步骤

病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。

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现在很多人都处于亚健康状态，工作中发生头疼脑热的情况也时有发生。请病假也是员工的正当行为，但是有些人想通过投机取巧，违规开病假条。那么这种违反开病假条的规定的行为，单位要怎么处理？

首先，如果员工没有履行请假手续中的某些程序规定（如延迟提交病假单、没有事先填写病假申请单等），由于员工的身体健康权更重要，这时不认病假是不合理的。用人单位可依法制订相应的规章制度，明确违反请假手续的，给予适当的处理。

其次，如果员工没履行的是请假手续中的实体规定（如不提交病假单），由于这些是认定病假的依据，用人单位可以不认病假。但是用人单位应及时催告员工补办病假手续，员工无正当理由未予补办的可作旷工处理。

第三，旷工达到了一定的天数，单位可按规章制度认定其属于严重违纪。构成严重违纪的，单位可解除劳动关系。

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