律图

劳动者解除劳动合同

2023-09-14已帮助145283人
在劳动关系当中,用人单位可以解除劳动合同,然而劳动者也是可以解除劳动合同的。实践中,我们常常遇到的是关于用人单位解除劳动合同的情形,律图为大家介绍劳动者解除劳动合同的知识。
01

劳动者解除劳动合同的情形

一、协商解除 《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动者先提出的单位可不补偿)。

二、通知解除 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除合同。(单位可不补偿)

三、因单位违法、违约解除 《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(用人单位应补偿)

(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

……

阅读全文
02

劳动者解除劳动合同的时间

1、不需要提前通知的即时解除

根据劳动合同法第三十八条:如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

2、提前三天通知的解除

根据劳动合同法第三十七条:劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。

……

阅读全文
03

劳动者解除劳动合同的程序

根据《劳动法》第31条和劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发「1995」309号)第32条,以及劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发「1995」324号),劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。如劳动者违反提前三十日的规定而要求解除劳动合同,用人单位可不予办理。

阅读全文
04

劳动者解除劳动合同的赔偿

劳动者主动接触劳动合同的情况下是不能得到相应的赔偿,但要是因为单位违法、违约解除劳动合同的,劳动者应该获得相应补偿。

(一)计算方法:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(二)发放限制:

下限:本地区最低工资标准;

上限:本地区上年度职工月平均工资三倍,最多不超过十二年。

(三)计算单位:

月工资,指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

看不懂?不如直接问律师

在线问律师
当前律师在线6756 今日律师解答33952
查看更多律师

劳动者可以解除合同吗?劳动者如何解除合同?

文章4764人阅读

劳动者怎么解除劳动合同

文章10080人阅读

劳动者如何解除劳动合同

文章8418人阅读

劳动者如何解除劳动合同?

文章1447人阅读

解除劳动合同劳动者拒签,

文章1685人阅读

劳动者单方解除劳动合同

图文刘双律师回答

劳动者能否解除劳动合同

图文刘星辰律师回答

劳动者能解除劳动合同吗

图文刘星辰律师回答

单位怎样解除劳动合同 劳动者如何解除劳动合同

文章5555人阅读

与劳动者解除劳动合同算开除吗?

文章2283人阅读

劳动者想解除劳动合同合法吗?

文章2241人阅读

劳动者有权解除劳动合同吗?

文章1076人阅读

劳动者解除劳动合同的条件

视频5475人收看

劳动者解除劳动合同的规定

图文刘海军律师回答

劳动者可以解除劳动合同吗

图文刘海军律师回答

劳动者可以解除劳动合同怎么理解

文章1877人阅读

劳动者被拘役未解除劳动合同?

文章1485人阅读

劳动者提前几天解除劳动合同

文章10112人阅读

劳动者个人如何解除劳动合同

文章5460人阅读

试用期内劳动者解除劳动合同

文章16644人阅读

劳动者解除劳动合同有补偿吗

文章3580人阅读

劳动者解除劳动合同要赔偿吗

文章5305人阅读

劳动者能随时解除劳动合同吗

文章3161人阅读

劳动者能解除劳动合同的情形

视频0人收看

劳动者如何依法解除劳动合同

文章1627人阅读

推荐中

不在服务时间

很抱歉,律师太忙了,当前时间不提供电话咨询服务。

您可选择: 在线咨询TA

不在服务范围

北京、上海、西安…

当前位置

在线咨询TA 查看本地律师
首页 > 法律百科 > 劳动合同 > 劳动者解除劳动合同

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2024 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1  隐私保护 投诉建议不良信息举报

营业执照
首页 我的 关注公众号 立即咨询

如何关注公众号

为什么要关注公众号