公务员是社会眼中的铁饭碗,由于工作的稳定性,公务员的数量也在不断增加。老一辈的公务员也随着年龄的增长开始考虑提前退休的问题,那么公务员提前退休的标准有哪些呢?退休后又有什么待遇呢?那么接下来就为您介绍一下公务员提前退休的标准及退休后的待遇问题。
1、公务员提前退休的标准
按照我国《公务员法》的规定,公务员提前退休的标准有:
第一,工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。
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为了保障劳动者的合法权利,我国法律明确规定,劳动者在满足一定条件的情况下,可以办理提前退休程序,用人单位不得因其他原因阻挠劳动者提前退休。那么,就劳动者而言,提前退休的条件有哪些呢?
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
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公务员作为社会大众眼中的金饭碗铁饭碗,正是基于其稳定性和保障性。而公务员法中规定的公务员提前退休制度正是这一稳定性保障性工作的体现,那么怎么的情况下才符合公务员提前退休的规定?
1、公务员提前退休条件
提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,享受退休待遇。国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。
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可以提前退休吗?什么情形下可以办理提前退休?很多劳动者在劳动岗位上工作多年,会有提前退休的想法。用人单位的职工根据现行有关法律的规定,是可以办理提前退休的,但是,提前退休也是需要法定情形出现的。所以提前退休必须符合法律法规的有关规定。有关提前退休的问题,律图网站为您提供详细的解答。
一、什么是提前退休?
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。目前我国退休分为正常退休与提前退休两种情况。提前退休顾名思义是提前离开工作岗位,是指企业员工在没有达到国家/企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般是由企业提出来,其主要目的在于提高企业运营效率,确保职工合法权益。但违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定,不利于促进就业,也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。所以只有符合条件人员方可办理提前退休。
随着老龄化的情况越来越严重,不少年龄较大的职工越来越关注提前退休的问题。目前,针对提前退休的问题,国家已经出台了相应的政策。今天大家就一起来阅读一下提前退休最新政策是什么吧?
1、法律规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
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