提前退休条件

现实生活当中，由于各种原因不是每个人都能根据法定退休年龄退休的，其中大部分原因是因为生病无法继续工作。因此他们会向所在单位提出提前退休的申请。那么因病提前退休条件是什么呢?

一、办理病退(职)的基本条件

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

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从事特殊工种的人员，由于工作环境和条件的特殊，容易带来身体伤害，特殊工种人员的退休要比普通工种要提前，这也是在保护这类特殊行业的人群。但是特殊工种人员要想提前退休也是需要满足一定的条件的。接下来，律图小编将在本文中详细介绍下特殊工种提前退休条件。

一、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：

1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;

2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;

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职工参加工作是有工作年限的，随着职工年龄的增长工龄的增加，到底一定年龄就可以退休了，退休之后可以领取退休养老金，养老金也是国家对职工的一项福利，那么上海提前退休条件有哪些？

一、因病丧劳、特殊工种。

按特殊工种退休条件办理退休手续人员必须同时符合下列条件：

1、男年满55周岁，女年满45周岁；

2、1992年底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；

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目前，我国职工法定退休年龄是:男年满60周岁，女年满55周岁。未满法定退休年龄提前退出工作岗位的行为被称之为“提前退休”，提前退休会对个人、企业和社会带来什么影响，企业提前退休条件又有哪些?

根据我国现行相关法律法规的规定，满足下列条件的方可提前退休。

1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周 岁，女年满50周岁，且工作年限满20年， 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

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我们每个职工都会有退休的那一天，有些人因为一些原因想要提前退休。那么职工在什么条件下可以申请提前退休，法律对此是如何规定的呢?下面为您详细介绍提前退休条件最新规定，希望可以帮助到大家。

一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

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