板芙镇工伤纠纷律师

[律师回复] 工伤后辞职时间无固定最佳，需结合自身恢复情况和后续安排。如工伤待遇已落实，且对工作无留恋，可适时辞职。但建议慎重考虑，确保自身权益不受损。

[律师回复] 你父亲这情况可获工伤赔偿，如医疗费、误工费等。厂里买了团体险也可按约定理赔。先与厂方协商，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 你好- 存在过失行为：如果班长存在强制要求工人进行危险作业、未能提供足够的安全防护措施、强令工人违章操作等过失行为，导致班组人员工伤，那么班长有可能需要承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 工伤鉴定后辞职，劳动者可依法享受相应工伤待遇。如单位未支付，可通过协商或劳动仲裁解决。要注意保留相关证据，以便维护自身权益。

[律师回复] 工伤问题先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。