博爱县劳动关系律师

[律师回复] 一般情况下合同这样约定是不符合法律规定的，员工只有两种情况是需要支付违约金的，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；还有一种是违反保密义务。除了这两种情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

[律师回复] 工伤后解除劳动关系需要分情况处理?。如果劳动者主动解除劳动合同，需按照正常离职流程提前通知用人单位，试用期内提前3日通知，转正后提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者主动解除劳动合同可能会影响其应享受的工伤相关权益，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等的获取情况，需要结合当地规定判断?