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刘小青律师
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平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
1172人
主办律师
刘小青律师,湖南犀城律师事务所专职律师,执业地点:株洲市。从事专职律师工作以处理婚姻家事、交通事故、刑事辩护等为主,对法律问题判断思维敏捷,见解独特,分析到位。以专业的知识和技能切实维护当事人的正当合法权益,此外,还热心于公益事业、法援项目,得到各界好评。执业理念:用案件质量,赢得客户点赞。
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茶陵县工资福利律师精选咨询
合伙收粮食,一星期不想干了,想退出能拿回本钱吗?
[律师回复] 合伙协议的终止,可以跟其他合伙人商议。
刘小青律师
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没离婚生了别人的孩子,算重婚罪吗?
[律师回复] 你好,从你的描述中暂时得不出构成重婚罪的结论。
刘小青律师
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房产问题,由于离婚时协议将房产转给儿子,在没过户之前爸爸又产生了债务,房产可否变卖?
[律师回复] 赠与行为没有履行,可以撤销。
刘小青律师
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父亲殴打成年女儿,几天后可以报警吗?
[律师回复] 你好,这种情况可以报警处理。
刘小青律师
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小孩七岁,一直是我在带,离婚想要抚养权和财产分割?
[律师回复] 你好,双方协商一致可以去民政局协议离婚,将抚养权和财产写在协议里。
刘小青律师
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茶陵县工资福利律师精选解答
休年假需满足哪些条件
年假享受需满足:任职满一年且无特殊情况,如寒暑假已休完、年假未超、累计请假未达法定扣除标准(1年不满10年病假不超2月,10-20年不超3月,20年以上不超4月)。
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发现员工患有羊癫疯,企业可以辞退吗
企业不能因员工疾病解雇,须以能力不足为由合法辞退并支付补偿。根据法规,当员工医疗期满无法胜任工作、无法达标现有岗位要求,或合同环境发生重大变化无法履行,且经过调整协商未果时,可提前30天通知或支付一个月工资解除劳动合同。
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兼职试用期不给工资是否合法
我国法律明令禁止全职与非全日制用工设试用期,兼职合同包含试用期条款无效。自建立劳动关系起,应按规支付薪酬,任何形式的无薪酬试用期约定均为非法。
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劳动法规定的加班工资计算标准是怎样的
我国《劳动法》规定,加班工资应根据不同情况计算:延长正常工作时间应支付不少于原基础工资150%的工资;休息日工作且未补休,应支付不少于原基础工资200%的工资;法定节假日工作,应支付不少于原基础工资300%的工资。
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半年内离职扣工资条款在合同中是否合法
我国劳动合同法禁止约定半年内辞职扣薪,此类条款实为违约金,仅当劳动者违反服务期或竞业禁止协议时适用违约责任。否则,除这两种特定情况外,用人单位不得设定其他违约金条件。
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刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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