陈仓区婚姻家庭律师

[律师回复] 首先要跟前妻沟通，说明离婚和女同事无关，让她停止索要赔偿和威胁行为。若沟通无效，女同事可保留前妻发的信息、威胁记录等证据，向前妻表明若继续此举将采取措施维护自身权益。若前妻真去单位闹，造成名誉受损，女同事可通过法律途径维权，要求前妻赔礼道歉、赔偿损失。

[律师回复] 具体情况需要了解一下

[律师回复] 无法协议离婚，只能起诉离婚了 。

[律师回复] 协议离婚时女孩抚养权归女方，若双方都认可且协议内容合法，那该约定有效。若后续男方想变更抚养权，需有正当理由，比如女方无力抚养、虐待孩子等。若女方担心男方反悔争夺抚养权，可把协议拿去公证加强效力。要是男方违反约定争抢孩子，可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 判定孩子抚养权，两周岁以下一般归母亲，两到八周岁按最有利于孩子成长判定，考量双方经济条件、生活环境等。八周岁以上尊重孩子意愿。想争取抚养权，要证明自身能提供良好成长环境，如稳定收入、健康生活氛围等。若协商不成，可通过法律诉讼解决。