东区职务侵占辩护律师

根据相关司法解释，职务侵占罪的立案追诉的基准价值为人民币三万元及以上。该罪名是关于公司、企业以及其他组织内部人员，在职业活动中通过利用其职权优势来非法占据单位财产成为个人所有的犯罪行为之一。对于涉案金额较小的情况，量刑范围在三年内判处短期徒刑或短期拘留并处罚金；于涉案金额较大的情形，量刑范围则为三至十年内判处有期徒刑并处罚金；而对涉案金额极为庞大者，则处以十年以上有期徒刑或终身监禁并处罚金。

关于职务侵占犯罪案件的立案标准乃如下所述：公司、企业或任何其他形式的机构中，参与职务活动的员工，利用自身职权的优势，通过各种不法途径将属于本机构所有的财产非法据为己有，并且该等非法所得超过三万元人民币的，应当予以立案并展开深入调查。职务侵占行为对所在机构的经济利益及正常运营秩序构成了严重破坏。在实际操作过程中，我们会全面权衡侵占行为所采用的手法、情节及其对机构所产生的负面影响等多方面因素。

在我国刑法中，关于职务侵占罪所适用的罚金数额并未设定明确且固定的标定标准，此项裁量权归属于审判机关，依据犯罪行为的情节轻重程度、其他相关因素等进行综合性的判断与评估。通常情况下，审判机关会对犯罪嫌疑人的非法所得金额、给社会带来的损害程度以及其自身的经济状况等多方面因素进行全面考量。若犯罪情节较为恶劣，则罚金数额有可能相应提高；反之，若犯罪情节轻微，罚金数额则可能相对降低。

若擅自占用公司资金共计100万元人民币，此行为已构成重大金额程度内的法定犯罪情节，一般量刑区间在三年至十年内进行定夺。在此类案件中，对被告人的量刑主要依据其所挪用的资金总额以及具体使用方向而予以判定。若被告人将所挪用的资金用于非法活动，无论其数额大小均构成犯罪；反之，若被告人将所挪用的资金用于盈利性活动或者超过三个月仍未归还，则只有当其数额达到一定标准时方能构成犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》之规定，职务侵占罪的刑罚因犯罪行为的严重程度而有所区别。若罪犯所涉及的数额达到了较大标准，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的惩罚；倘若涉案金额颇大，则须受到三年以上、十年以下有期徒刑的严厉制裁，并且同样需要缴纳罚金；若犯罪数额达到特别巨大的级别，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同时也必须承担相应的罚金。