[律师回复] 临时工虽为临聘，但担任出纳，经手管理公款，属于受委托从事公务人员，虚开发票、伪造领导签字，十年间多次套取公款 100 多万，主观具有非法占有目的，一般认定贪污罪，100 万属于数额巨大，法定刑期三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。多次作案、持续时间长，属于从重情节。如果全额退赃、认罪认罚、主动投案，可从轻处罚，实务中可争取在该区间内较低刑期。若证据证实只是临时挪用、有归还打算，则定性挪用公款罪，量刑会不同。另外虚开发票行为，还可能同时触犯虚开发票相关罪名，存在数罪并罚可能。案件由监察委立案调查，之后移送检察院起诉。最终刑期要结合退赃、坦白、是否自首、单位过错等全部情节综合判决，以上仅为法律上的参考区间，不是最终判决结果。

[律师回复] 您的描述过于简练，实践当中故意破坏他人农作物有可能涉嫌故意毁坏财物罪、也有可能构成破坏生产经营罪、也有可能构成寻衅滋事罪。主要看造成的损失、行为的次数、是否纠集多人等因素。当然不构成刑事立案标准的话也有可能需要行政拘留和罚款。

[律师回复] 先说结论，朋友之间借钱不还属民间借贷纠纷，你能不能要回来几乎完全取决于证据够不够硬。最核心的证据是借条（或借款合同）、转账记录、以及对方承认借款的聊天记录。如果是现金交付又没借条，难度就大很多，得靠录音、证人、后续催款记录来补强。建议先固定证据：把转账截图、聊天里对方认账的话都保存好，再正式发一份催款通知，让对方确认欠款金额和还款时间，这既能中断诉讼时效，也能补强证据。协商不成，拿证据去法院起诉，金额不大的走小额诉讼程序，一审终审、很快。如果对方名下没有任何财产、又玩失踪，即使赢了官司也可能执行不到，这时候要考虑起诉前财产保全或追加保证人。金额超过当地小额诉讼标准的，走普通程序，但民间借贷事实清楚的一般适用简易程序，也不慢。

[律师回复] 结论：66岁超法定退休年龄，一般按劳务关系处理，按过错向致害方索赔，不算传统工伤但可主张赔偿。 展开：超过退休年龄、未享养老保险的务工者，与工地多为劳务关系而非劳动关系，受伤不走工伤认定，而是按提供劳务者受害责任，依双方过错分担。本案中若因村民砍竹子导致，砍竹人及工地管理者可能有过错。你可：报警拿笔录、收集现场证据、医疗记录；与工地和致害方协商赔偿（医疗、误工、护理、残疾若构成）；协商不成按过错起诉。误工费能否主张看有无实际劳动收入。建议先做伤情和伤残评估，再算账，别私了时漏项。保留好一切票据和沟通记录。另说，超龄务工也别自认倒霉，按过错分责，该得的赔偿一分不少，依法去要，年龄不是免赔理由，别被忽悠。

[律师回复] 遭到他人无故辱骂，直接向案发地辖区派出所报警即可。可以拨打 110，也可以到派出所现场报案。警方受理后，先核查事实，调取聊天记录、录音录像、证人等证据。 如果辱骂情节较轻，属于治安违法，警方可予以警告、罚款或行政拘留；若是多次辱骂、当众侮辱，造成严重后果，涉嫌侮辱罪，侮辱罪一般属于自诉案件，公安可协助取证，你后续可向法院提起刑事自诉。 公安受理报案不等于刑事立案，是否立案要看是否达到刑事标准。如果公安不予立案，可要求出具文书，向检察院申请立案监督，同时也可民事起诉主张赔礼道歉。

[律师回复] 你好，离婚一般在被告所住地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3-6个月，二审一般6-12个月。如果法院第一次判决不离的话，6个月一年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的，实践中第二次起诉离婚一般都会判决解决婚姻关系。

[律师回复] 你好，你是想咨询离婚案件中关于抚养权的问题吧，根据《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。根据以往的案例，两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。父母双方可协议轮流抚养子女，这个会根据双方自愿达成的抚养协议，或者在法院的参与下达成抚养协议。最后离婚案件中，抚养权只是非常普遍重要的一个争议点，还会涉及到共同财产的分割、对外债务的处理、以及彩礼返还等争议。本律师团队常年专注于婚姻家事案件纠纷处理，由于离婚案件涉及隐私性较多，建议你电话咨询我们。

[律师回复] 提交材料多久立案要看具体哪个法院，每个法院的办事效率不同。

[律师回复] 可以具体描述一下证据情况和诉求

[律师回复] 先报警并保护现场，固定施工记录、证言、监控。若工人与用工方存在劳动关系，近亲属尽快向人社机构申请工伤认定，工亡待遇由保险或单位承担。挖掘机施救人员、指挥者有过失的，可能构成过失致人死亡；施工单位违反安全规定，负责人可能构成重大责任事故罪。赔偿可协商，不成可刑事附带民事或另行起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。