[律师回复] 您好，做引流多长时间了。目前是被公安拘留了吗

[律师回复] 没签合同被辞退，你通常可以主张两项赔偿：未签劳动合同的二倍工资差额，以及违法辞退的赔偿金。 两项可以同时主张，互不冲突。二倍工资差额属于惩罚性赔偿，通常受一年仲裁时效限制

[律师回复] 借你钱的时候，写有借条，或者有向你借钱的聊天记录或者催她还钱的通话录音证实吗？

[律师回复] 可以向法院提执行异议。

[律师回复] 您好，是什么案件呢。现在什么情况呢？

[律师回复] 上班摔伤属工伤，公司没缴社保，全部工伤待遇由公司承担。先收集劳动合同、工资记录、考勤、病历和证人材料，尽快去人社局申请工伤认定，别拖过事故后一年。认定后做劳动能力鉴定，按伤残等级索赔停工留薪期工资、护理费、伙食交通费、一次性伤残补助金等；若解除劳动关系，还有一次性医疗和就业补助金。公司已付手术费不能抵扣其他赔偿，谈不拢就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 房子是在哪里啊？有房产证吗

[律师回复] 先说结论：骑电动车被认定无证驾驶、交警已出具拘留决定，你“不去”不会自动取消，反而可能被强制传唤甚至被视为拒不执行，风险更大。但先分清：你骑的是电动自行车（非机动车一般不拘留）还是超标电动摩托（按机动车管理才涉及无证拘留）。处理：第一，确认处罚决定书上写的是哪种车、依据哪条法，合规电动自行车通常只罚款不拘留，可复议。第二，若是电动摩托按机动车无证驾驶，依法可处拘留，应按时到案；确有困难可书面向公安机关申请暂缓执行说明原因，是否批准看案情。第三，千万别“躲”，公安机关可强制到案，抗拒会加重量化。第四，对处罚有异议可在六十日内申请行政复议或六个月内提起行政诉讼，但复议诉讼不当然停止执行，需同时申请暂缓。务实做法是去说明情况争取从轻，别用消失对抗。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 结论：饭堂解散若导致你非自愿离职，可领失业金，关键是让公司出具解除证明并办失业登记。 展开：失业保险金领取条件：失业前单位和本人缴失业险满一年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记有求职意愿。公司解散饭堂若把你辞退或协商解除，属非自愿，符合条件就能领。你要：让公司出具解除劳动合同证明并注明非个人原因；公司应在15日内办社保减员和失业转档；你带证明、身份证、社保卡去社保经办机构办失业登记和申领。协商时明确是公司原因解除，别签自愿离职。若公司不配合开证明，可投诉或仲裁。金额按当地最低工资的一定比例发，最长24个月。早办早领。补充，失业金不主动申领就作废，离职后赶紧办手续，别拖过期限白白损失一笔本该拿的钱。