冠县工伤赔偿律师

[律师回复] 首先收集能证明在该公司工作及受伤的证据，像工作记录、同事证言等。然后和公司协商赔偿，把医疗费、误工费等损失情况说清楚。若协商不成，可去申请劳动仲裁确定劳动关系，之后做工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结果要求赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 在工地砸伤脚养伤两个月，这算工伤。你得找包工头或者施工方，让他们承担医疗费、误工费等费用。记得收集在工地工作、受伤的证据，比如劳动合同、工作证、工友证言、医院诊断证明。协商赔偿不成，可走法律途径解决。

[律师回复] 能算工伤，但要满足条件+拿对证据，我给你最直接、可操作的结论与流程（山东口径）。 一、能不能算工伤？（一句话结论） 长期抬重物导致腰椎间盘突出+滑脱，符合《工伤保险条例》第14条第1项，可认定工伤。 不属于国家《职业病目录》，不按职业病走，按**“因工作原因受到事故伤害（慢性累积性伤害）”**认定[__LINK_ICON]。 核心：工作时间+工作场所+长期抬重物（工作原因）+医学证明直接因果。 二、必须满足的3个硬条件（缺一不可） 工作时间+工作场所：上班/加班/值班、在公司/车间/工地等工作地点。 工作原因：岗位长期、反复抬重物（不是偶尔一次），是