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郑少茜律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
420人
执业:
8年
郑少茜律师,毕业于湘潭大学,现执业于湖南八方律师事务所。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在首位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。
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衡南县劳动保障律师精选咨询
别人欠钱不还怎么办?
[律师回复] 发送催款信息,收集证据,起诉对方
郑少茜律师
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无证驾驶超速了会不会拘留?
[律师回复] 按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条未取得机动车驾驶证的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。对于超速,在不同的路段,罚款和扣分情况也不同,需要根据当时情况,才能进行处罚。 可以并处十五日以下拘留。
郑少茜律师
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一方不承认自己的财产怎么办?
[律师回复] 婚姻问题吗?涉及财产分割的话,需要提供财产线索
郑少茜律师
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就是我妈妈在工厂里上班受伤了弄断了手指然后在医院调养现在出院了但是她的手还没有好不懂动弹还很痛现在厂里要求她20号回去上班这怎么算呢?
[律师回复] 申请向用人单位工伤赔偿,依照医嘱休息,
郑少茜律师
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我七月二十五十岁了,在上市私企工作了六年多,这个月底合同到期了?
[律师回复] 可以要求补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
郑少茜律师
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衡南县劳动保障律师精选解答
员工自行离职后还能获得补偿金吗
我国劳动法规定,企业若规章制度违法损害员工权益、未依法缴纳社保、未履行劳动合同中的劳动保护承诺或逾期欠薪,职工自动离职可要求经济补偿。企业须遵守法规,保障员工合法权益,以避免法律风险。经营者务必合规经营。
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劳动合同中必须包含哪些核心内容
在制定劳动合同时,关键要素包括:雇主信息(名称、地址、负责人)、劳动者信息(姓名、住址、身份证号);合同期限、明确工作职责和地点;合理工作时间与假期;工资、社保福利的规定;劳动安全、环境和卫生防护措施;务必遵循所有适用法律法规。
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劳动合同中应包括哪些法定条款
劳动合同是雇佣关系基石,应包含:公司全称、地址及法定代表人信息;员工姓名、住址和身份证号;明确的合同期限;详尽的工作职责与地点;工作时间、休假规定;薪酬福利详情;社保缴纳;劳动安全、环境及职业危害防护;必备的法律条款。
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劳动法中非法解除劳动合同是什么意思
《劳动合同法》规定,在接触有害作业劳动者未完成健康检查、疑似职业病待诊或治疗、因工伤病残、医疗期内、孕期哺乳期、连续工作十五年距退休五年等特殊情况下,不得随意解除劳动合同,以保障劳动者权益。任何解雇行为须遵守法律规定,否则将承担法律责任。
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丧假三天内遇到周末应该如何计算
中国劳动法规定,劳动者直系亲属(如生身父母、岳父母等)去世可享丧假,不包括双休日,薪资照发。丧假一般不超过五天,若需路程假,费用自理。丧假适用于直系亲属,包括祖父、祖母、子女等。单位可视情况将祖辈丧事纳入假期范围,具体规则企业自定。无论亲属在哪,员工均有权申请。请假期间,工资照付,路费自负。这是基于中国传统习俗赋予的权利。
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刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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