环江毛南族自治县律师

[律师回复] 结论：先泼盆冷水——成年人因盗窃被判刑留下的犯罪记录（案底），依法不能“消除”或“撤销”，任何声称花钱就能消案底的都是骗局。我国犯罪人员犯罪记录按规定留存，没有对成年人的前科消灭制度。唯一例外是未成年人：犯罪时不满十八周岁、被判处五年有期徒刑以下刑罚的，相关犯罪记录会被封存，封存后不得向任何单位和个人提供，等于基本不影响正常生活。成年人能做的，是量刑上争取轻缓：盗窃数额、次数、是否退赃退赔、是否取得谅解、是否初犯偶犯，都影响判多久。已经判了的，好好服刑、争取减刑假释，案底本身消不掉但表现好对以后就业影响可控。提醒一句，网上“内部关系消案底”百分之百是诈骗，千万别再掏钱，越陷越深。真有需要，可咨询律师了解前科对特定职业的限制范围。

[律师回复] 先治伤，留好病历、诊断证明、缴费票据、考勤、工资记录、工友证言。尽快让包工头或施工单位在30天内向田阳区人社局申请工伤认定；单位不办，你或近亲属一年内自己去申请。认定后申请劳动能力鉴定，按伤残等级要医疗费、停工留薪工资、伤残补助等。单位没缴工伤保险，就由单位按工伤待遇赔。谈不拢，向田阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不服再向法院起诉。注意别拖过一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 结论先说：单位从入职起就没给你交养老保险，被辞退后能不能补交，看断在谁——单位欠缴的，应由单位补缴，你个人一般不能直接补，得走投诉或仲裁逼单位补。 养老保险按规矩是单位+个人共同缴，单位不缴违法。你被辞退了，之前的欠缴不会因离职消失，单位仍有义务补缴那段。你可以：向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，确认劳动关系和欠缴时段，责令单位补缴；单位不补，社保征收机构可强制划拨。 个人补缴只在灵活就业等特殊情形，且多限于断缴后短期，单位应缴没缴的部分必须单位补，不能甩给你。保留劳动合同、工资流水、辞退证明，证明入职时间和劳动关系。 提醒：别听“离职了就不能补”的忽悠，欠缴是单位过错，追责有时效但尽早。养老关系到手退休金，该要单位补就依法要，投诉比干等有用。