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李炎坤律师 执业认证平台保障

擅长：债权债务、刑事辩护、婚姻家庭

服务：260人执业：12年副主任

毕业于河北经贸大学法学专业，现为河北博远律师事务所副主任律师，在12年多的执业过程中凭借扎实的法律专业知识代理各类民刑事案件百余件，具有丰富的执业经验；擅长交通事故、婚姻家庭、合同纠纷、建筑工程、劳动争议、公司类纠纷等各类民商事纠纷及刑事辩护。擅长交通事故、婚姻家庭、合同纠纷、建筑工程、劳动争议、公司类纠纷等各类民商事纠纷及刑事辩护。

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怀来县劳动合同律师精选咨询

当时也没说是彩礼,但是这么多肯定是彩礼呀?

[律师回复] 协商不好联系起诉处理，数额较大可以主张返还

李炎坤律师服务260人
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对方全责,鼻子两处骨折,导致肩胛骨4处骨折,把我从车里摔出来了,车掉沟里了,坐大巴车,我是出了车祸?

[律师回复] 需要进行司法鉴定，明确损失情况，具体计算数额

李炎坤律师服务260人
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我岳父脑出血我想和她闺女离婚我可以要孩子的抚养权吗？

[律师回复] 需要根据孩子的年龄具体分析

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我问一下离婚孩子的抚养权归男方女方?

[律师回复] 协商不成，按照法律规定判决

李炎坤律师服务260人
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我想离婚怎么该怎么处理?

[律师回复] 离婚，财产，子女可以协商一致可以到民政局协议离婚，不能达成一致可以起诉离婚

李炎坤律师服务260人
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怀来县劳动合同律师精选解答

逮捕了多久能申请取保候审

根据《刑事诉讼法》第六十七条，犯罪嫌疑人和被告人被逮捕后有权申请取保候审。条件包括：可能判管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上但不危害社会；患重病、生活不能自理、怀孕或哺乳且不危害社会；羁押期满未结案。公安机关负责执行。符合条件者可向司法机构申请。

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如何定性劳动合同诈骗罪

劳动合同欺诈涉及虚构事实、隐匿真相，以签约为诱饵骗取财务利益。犯罪者可能虚构工作机会，与求职者签约后无实际职位或未履行合同义务。金额大或情节严重可构成劳动合同欺诈罪。

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劳动合同到期了可以直接离职吗

劳动合同到期后，若劳动者无意续签，可直接离职。合同自然终止不等同于解除劳动关系，因合同未规定提前通知细节，劳动者无需提前三十天通知用人单位。完成必要离职手续即可。

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试用期三天可以直接走人吗

员工试用期内工作仅三日，不可立即解约。按规定，员工在试用期内欲离职，需提前三天通知人事部门，方可合法解约。若未提前通知而突然离职，可能给公司带来经济损失，员工需承担相应责任。

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试用期合同正常几个月

试用期合同期限因劳动合同期限而异：合同期三个月至一年，试用期一个月；合同期一至三年，试用期不超两个月；合同期三年以上或无固定期限，试用期不超六个月；以完成工作任务为期限或合同期不足三个月，不得设立试用期。用人单位需依法设定试用期。

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