胡杨河市律师

[律师回复] 1.协商沟通，尝试再次与甲方沟通，明确告知其拒不履行赔偿协议的法律后果，如可能面临诉讼及后续强制执行等，争取促使其主动履行。 2.申请调解，向劳动争议调解组织（如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 ）申请调解，由第三方居中协调，推动甲方履行赔偿义务。 3.申请仲裁，若调解不成，或甲方仍拒绝赔偿，可在规定时效内（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ），向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、协商赔偿相关记录等材料，通过仲裁裁决要求甲方支付赔偿款。 4.提起诉讼，对仲裁结果不服的，可在规定期限（自收到仲裁裁决书之日起十五日 ）内向人民法院提起诉讼；若仲裁裁决生效后甲方仍不履行，可向法院申请强制执行，通过法院采取查封、扣押、冻结、划扣等措施，强制甲方履行赔偿义务。

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