建德市律师推荐
浙江易盛扬律师事务所律师
浙江易盛扬律师…律师
执业认证
平台保障
擅长：法律顾问、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务：889人
浙江易盛…事务所
浙江易盛扬律师事务所（“易盛扬”）是由浙江省司法厅批准设立的合伙制、综合性、专业化的律师事务所。易盛扬文化核心为“世讼皆易高声赫、律业繁盛远名扬”以“负责、专业、用心”为价值理念，严格遴选各个领域专业律师，要求“办妥事，办实事”为根本核心，严格保障委托人合法权益，为客户提供最优质、最高效的法律服务。
易盛扬具有优质的地域资源，能确保各项法律事务得以顺利、高效的开展。易盛扬律师事务所业务涵盖刑事案件辩护代理、知识产权企业法律顾问、债权债务、抵押担保、公司、金融、房地产与建筑工程、创业投资、婚姻家庭与继承、交通事故、商事仲裁、劳动仲裁等领域的法律服务。
浙江易盛扬律师事务所（“易盛扬”）是由浙江省司法厅批准设立的合伙制、综合性、专业化的律师事务所。易盛扬文化核心为“世讼皆易高声赫、律业繁盛远名扬”以“负责、专业、用心”为价值理念，严格遴选各个领域专业律师，要求“办妥事，办实事”为根本核心，严格保障委托人合法权益，为客户提供最优质、最高效的法律服务。
易盛扬具有优质的地域资源，能确保各项法律事务得以顺利、高效的开展。易盛扬律师事务所业务涵盖刑事案件辩护代理、知识产权企业法律顾问、债权债务、抵押担保、公司、金融、房地产与建筑工程、创业投资、婚姻家庭与继承、交通事故、商事仲裁、劳动仲裁等领域的法律服务。
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实习协议和劳动合同的区别是什么？[律师回复] 实习协议和劳动合同的主要区别在于：1. 性质不同。实习协议是学生在用人单位实习期间的协议，属于民事合同；劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的合同，属于劳动法范畴。2. 适用对象不同。实习协议适用于在校学生；劳动合同适用于劳动者。3. 权利义务不同。实习协议主要约定实习内容、期限、报酬等；劳动合同则涉及工作内容、工时、工资、社保等劳动权利义务。4. 法律后果不同。违反实习协议承担违约责任；违反劳动合同则可能承担劳动法上的赔偿责任。5. 解除条件不同。实习协议解除相对灵活；劳动合同解除需符合劳动法规定条件。总之，实习协议和劳动合同在性质、对象、内容、后果等方面均有明显区别。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师 评分：5.0
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